报导说，从去年8月至今年3月的8个月内，已有多达10万1509名尼泊尔青年来马当劳工，人数之众远超过居次的沙地阿拉伯（5万4762人）及卡塔尔（4万8928人）。
该国最大的英文报章《喜马拉雅人时报》指出，大马在过去十年是尼泊尔出国找工的首选，而投身制造业、建筑业、农业、服务业及保安业的尼泊尔外劳高达50万人。
同时，1998年／99年财政年至2011年／12年财政年，尼泊尔已有77万3940人次来马工作。
据该国在2008年的劳工调查显示，寄自大马的外汇占了该国19.2%的外汇额，非常惊人。
资料显示，在大马工作的尼泊尔劳工，去年已汇了690亿3000万尼泊尔卢比（约24亿5500万令吉）回祖国养家，成为该国的第二大外汇国。
外劳集会流产
“最低薪金制”今年元旦开跑后犹如双面刃，虽然让大马27%的员工受惠提高升生活水平，但以大马劳工市场主力的外劳也雨露均霑，本从逾547令吉的薪水起至900令吉。
而以中小型企业为主的资方则高呼发高薪、推高营运成本而陷财困，以致僵局拖拉近3个月。
在3月17日，麻坡700间家具厂的3万名尼泊尔外劳本已酝酿上街头抗议资方没起薪水，并以传纸条，甚至是租下酒店会谈商议，不过大集会最终在警方介入下而流产。
后来，内阁议决押后一年在中小型企业落实最低薪金制。
无论如何，《海湾时报》报导称，虽然尼泊尔赴海外工作人口增加，但多属低技能的劳工，以致外汇回国时增幅不大。
尼泊尔是位于喜玛拉雅山脉的山区国家。根据该国的统计署统计，该国总人口的1.83%，即27万6700人、年龄介于15岁至59岁的人民已移居到外国觅职。
由于该国是输出劳力到海外，每年可获劳工汇款回国高达4000亿尼泊尔卢比（约142亿令吉），是该国经济生产总值的25%。
祖国常年动荡 尼外劳爱闹
大马外劳如同“联合国”，各国外劳在祖国因受不同文化背景洗礼，来马后也冲击大马社会；例如尼泊尔外劳因在祖国常年动荡不安局势，以致来马也“本性难移”，惯于不平则鸣，甚至发动示威。
该国媒体Republica对尼泊尔劳工在海外闹事也颇为关注。
该报在一篇报导（网址：ow.ly/jBoLR）引述尼泊尔海外就职专家古隆恩谈话指出，由于尼泊尔过去30年发生重大的政治动荡，也有数以百计的示威活动及其他暴力行动，以致劳工出国工作后也本性难改。
尼泊尔海外工作职业仲介所公会主席达芒的谈话称，尼泊尔劳工素以忠心、有纪律的形象见称，但近日来在大马发动上街示威等行动，已有损该国劳工的名声。
他说，尼泊尔劳工在海外，往往被标上“发动者”的标签，因为在阿拉伯国家也传出尼泊尔劳工发动工潮，而引起肢体冲突。
尼泊尔外劳闹事素有所闻。例如在3月24日，新山有两批尼泊尔劳工武斗而3人受伤，该国外交部报称这些外劳是被大马人攻击而反击。后来柔佛警方逮捕9人归案调查。
除了抗议没推行最低薪金制而罢工，报导指出，在2012年9月时一家手套公司的600名尼泊尔外劳因要求改善工厂起居饮食条件，而大闹罢工，这导致该厂停工3天。
而在2010年8月16日，柔佛一家电子厂的5000名尼泊尔外劳则抗议该厂草菅人命，禁止送院医治一名发高烧的同乡而致送命，最终集体罢工。
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