该公司在一项2014年的薪金趋势调查报告显示，大马部分企业预计将会在明年普遍为员工加薪5.7%。
大马在2010年的雇员加薪幅度为5%，2011年至2013年则提升至5.5%。
ECA人力资源顾问公司的这项2014年薪金调查涵盖64个国家和地区的316家公司，其中包括大马的营运企业。
幅度比邻国高
报告指出，这显示大马员工的加薪率一直维持在稳定水平。
ECA亚洲区域总监关礼廉说，与邻国新加坡及印尼比较，大马明年度的员工加薪幅度相对来得高，新加坡在过去3年来的员工加薪幅度，都保持在4.5%。
“若扣除通胀后的实际增幅，大马员工的加薪增幅还是比新加坡及印尼来得好。”
他说，该公司预计全球在2014年的平均加薪幅度是5.8%，银行及金融业预料将可取得更高的增幅。
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