与此同时，无论持博士、硕士或学士学位，独中付给新进校长的基本薪金，最低为2500令吉以下，最高则达6001令吉以上。
调查报告显示，尽管越来越多持有博士及硕士学位的毕业生成为独中教师，但并非每所独中都为博硕士毕业生另设基薪。
持有博士文凭的新进独中教师，一般持2001至3000令吉基薪，只有一所独中提供4501至5000令吉的基薪。
此外，持有硕士文凭的新进独中教师，一般持1501至2500令吉基薪，只有11所独中提供2501至3000令吉基薪。
调查内容分3部分
董总学务与师资据师资组是在今年9月向全国60所独中及一所分校发出调查问卷，以作为各校拟定教职员薪金福利待遇的参考资料。
此次的调查内容分有3个部分，第一为教师部分、第二为校长部长及第三为学校经费部分。
他们在发出的61份调查问卷中，一回收53份，回收率达86.88%。
调查显示，中马区的博士、硕士学位的新进教师基薪较其他区域为高，接下来依序是南马、北马及东马区。
“在回复问卷的53所独中皆设立学士学位新进教师的基薪，持学士学位的新进教室基薪集中在1500至2500令吉，其中以大型独中付予的薪金优于中大、中型及小型独中，最高的基薪达2501至3000令吉。”
40独中设顶薪标准
调查显示，据53份调查问卷分析显示，40所独中有设置顶薪标准，只有4所独中将博士学位教师的顶薪设置在达5000令吉以上，另有2所独中将硕士及学士学位教师的顶新设置在5000令吉以上。
除了基薪外，全国独中都依据行政人员的职务发出津贴，在回复问卷的53所独中当中，有51所独中设立班主任津贴，最低津贴为每月40令吉，最高津贴为每月290令吉。
另有36所独中设立师范大学大专院校毕业生津贴，另17所独中没有设立津贴；各独中设立的师范大学毕业生津贴当中，最低为50令吉，最高为200令吉。
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