她在会上提出3项建议，作为解决森华人接生院当前窘境的方法，包括（一）会见首相，就卫生部要求6名驻院专科医生事宜作反映；（二）向银行贷款解决眼前经济危机，发出薪金予院内职员；（三）由李典和接管华人接生院。
陈瑞莲周日在森华堂举办的“华团与华人接生院汇报会”上，重申华人接生院的过去与现在情况，听见交流会上的华社代表纷纷明示及暗示，指更换医院管理层是最好解决方案后，发表上述谈话。
这场交流会约100华社代表出席，纷纷在交流会提出意见。
汇报会上，森华堂总务赖善习也建议成立5人小组，联同院方医生和委员会代表会见卫生部代表，及跟进接生院风波事件。5人小组成员包括森华堂主席刘志文、张志开、张金祥、张贤炳及华人接生院巡察员委员拿督韩春锦。
杨映霞现身交代
这是第二场接生院与华社的交流会，除了由陈瑞莲一再陈述整个事件来龙去脉，并强烈摆明她对前医院负责人杨映霞医生的不满。
让整个交流会进入高潮的是，杨映霞突然现身交流会，并现场交代立场，让出席的华社代表有机会聆听双方谈话，作出判断。
杨映霞说，她在华人接生院任职17年，超越陈瑞莲在接生院的7年光景，医院沦落至今局面，她比任何人都伤心。
她表示一切以维护病人为主，尤其她受委医院义务负责人之后，更需要向卫生部负责，以便医院能够继续获得更新营业执照。
她说，自从2012年接生院遭投诉后，卫生部高度关注接生院操作，加上今年四五月有许多医生辞职，她还得接受卫生部内部调查。“经过调查，我们明白医院财务状况出现问题，原来医院已11个月没发薪水给医生，也没钱付款予药物供应商，导致医院缺乏药物。”
她说，管理层指院方需等待公众捐款和政府拨款，但公众认为医院有贪污个案，根本不愿继续捐款。她指出，陈瑞莲的胞弟是管理层稽查，负责看管医院财务，却涉及贪污，而陈瑞莲本身也涉及许多财务问题，影响公众捐款。
她说，卫生部发出的来信指示和教导该怎么才不会被吊销执照，但医院管理层根本不听取劝告。“我相信卫生部会协助华人接生院继续操作，因为这是非政府医院，因此目前最需要所有华人团结一致，才能办好接生院。”
保住医院是当务之急
陈瑞莲和杨映霞医生在交流会上互相指责，但出席的华社代表却非常清晰和理性，直言解决华人接生院风波以及让医院继续生存，才是当务之急。
出席者陈驹腾说，本来不想出席交流会，却受一名接生院资深护士委托，要求他出席交流会，因为院方没有发薪，之前只发出半薪予护士。他对接生院感到不满，并指接生院使用“华人”字眼有误导之嫌，因为华裔到华人接生院看诊并没有特别优惠，只有院方在需要钱时，才会一再强调是华人接生院。
“接生院管理层向来都由受英文教育的‘洋人’主导。”
他认为，只有华人接生院委员会在来临改选时出现全新阵容，才能作出改变和拯救接生院。
吴立沧说，陈瑞莲过去7年对接生院贡献不可抹杀，但卫生部提出的条例，接生院却一直没有改善。“管理层说‘有人故意找麻烦’，但不要一直嘴上问为何以前可以只有两位驻院专科医生，现在却不可以，应该正视眼前问题。”
陈国祥也认为，行政部内部的自我反省和重组，才能解决医院风波，比如重新招揽医生归队，才能让民众对医院重拾信心。
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