（吉隆坡5日讯）尽管政府准备通过网上重新雇用非法外劳计划，让非法外劳合法化，然而许多雇主始终担忧会因申请聘用非法外劳而受到对付，因此建议政府改让非法外劳自行申请漂白。
大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁表示，尽管内政部强调通过网上重新雇用非法外劳的雇主，不会受到对付，但雇主依然还是有些担忧。
他接受《东方日报》访问时指出，虽然当局推出这项合法化非法外劳的计划，但他担心有些雇主不愿意去为非法外劳提出申请。
“所以，更好的做法是，让非法外劳自行向内政部提出申请，同时无需报上雇主的名字，在他们获得合法证件后，雇主才雇用他们。”
他认为，合法化非法外劳的举措是很好的，但他觉得因为农历新年将至，很多雇主在未来一星期应该都不会关注此事，待华人新年假期后，才会向政府了解申请非法外劳的详情。
此外，大马中小型企业公会前会长郑己胜认为，政府在处理非法外劳的课题上，需要更细心，毕竟有非法外劳在大马，就不是好事，再加上政府没有掌握这些非法外劳的资料，若他们犯法，政府也无从追踪他们。
“非法外劳不是一朝一夕的问题，这项问题也对国家安全造成威胁，而非法外劳之所以猖獗，是因为执行不佳所致。”
他也说，一些中小型企业在聘请不到本地雇员的情况下，只好聘用外劳做工。
不过，他希望政府能够吸取过去6P外劳漂白计划的经验，在处理外劳课题上，勿再出现乱七八糟的局面，在执行上需要有更长远的想法。
大马中小型企业公会总会长江华强希望，当局吸取6P外劳漂白计划的教训，即合法化非法外劳计划，应由内政部负责，而不是交给第三方处理。
他认为内政部应该与有关单位一起讨论，告诉他们整个合法化的详情。
大马女佣雇主协会主席（MAMA）翁姑阿末笑称，这是一个很好的举动，但其实是变相鼓励更多外劳来马的举动。
“雇主上网申请就能让非法外劳合法化，这会变相鼓励更多外劳来马。”
若有雇主被发现聘请非法外劳，可在1959/63年移民法令第55A条文即引进非法外劳，第55B条文即聘请非法外劳，第55E条文允许非法外劳居住在其建筑物以及第56（1）（d）条文即包庇非法外劳下，被采取行动。
根据原有法令，聘用非法外劳的雇主一旦罪成，会面对5000令吉的惩罚。
