（吉隆坡6日讯）国际人力资源公司调查显示，马来西亚雇主比新加坡及香港雇主更具吸引力。
2016年马来西亚任仕达（Randstad）奖研究报告显示，马来西亚雇主的吸引力评分分数高于新加坡和香港雇主。
报告指出，与同属性的公司进行相比下，对大马员工的选择来说，公司的吸引力因素非常重要。“这些至关重要的吸引力因素在于雇主品牌，让员工决定是继续留在公司或跳槽到新公司。”
报告显示，大马公司能获得更高评分，其中一个关键因素是新加坡及香港的员工更重视工作和生活良好平衡及愉快的工作氛围。“大马员工则注重公司的财务稳定情况，以及能够提供长期工作的保障。”
任仕达集团是全球第二大人力资源公司，马来西亚区任仕达集团今年首次在发表大马任仕达奖调查报告。
调查表示，尽管大马雇主的得分比起新加坡和香港的雇主来得高，但是在评分雇主能否提供工作和生活平衡的选择上，也和其他国家一样，排名落后。
“随著工作和良好生活已经成为全世界雇员看重的部分，大马公司需要专注在这个领域，以确保能吸引人才和保持竞争力。”
任仕达马来西亚区主任瑞安卡洛尔指出，大马雇主多数较迎合雇员的意愿，比起新加坡和香港有过之而无不及，是令人鼓舞的。
“由于任仕达奖（调查报告）是第一年在大马推出，我们期待看到吸引力因素如何随著时间变化。”
“预计未来几年内，我们将看到良好的工作和生活良好平衡的排名能提升，正如我们已经看到了新加坡和香港的。”
今年4月28日公布的2016年全球任仕达奖中，马来西亚蚬壳（Shell）石油公司荣获马来西亚区最佳雇主奖项。
任仕达成立于1960年，是全球最大的综合性人力资源服务机构之一，该公司也进行雇主品牌调查。
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