瑞士洛桑管理学院（IMD）周一发布最新的《2017年IMD世界人才报告》，马来西亚排名进一步下滑，从去年的第19位，跌至排名第28。
《IMD世界人才报告》是由《世界竞争力报告》的300多项指标中，挑选有关教育、劳动市场等约30项指标，再归纳为“投资与发展人才”、“吸引与留住人才”及“人才准备度”3大类，评估全球63个国家或地区在竞才方面的表现。
2017年全球前10名为瑞士、丹麦、比利时、奥地利、芬兰、荷兰、挪威、德国、瑞典及卢森堡。
在亚洲国家地区，香港排名虽较去年下跌，但仍是亚洲最高，全球排名第12，新加坡紧随其后排第13，台湾排亚洲第3，全球排名第23，日本排第31，韩国排第39，中国排第40。
大马排名有望改善
无论如何，在经济形势好转的背景下，预料我国明年在IMD世界人才排行榜的地位将有所提升，以吸引外国人才。
瑞士管理发展学院（IMD）商学院院长阿尔托罗·布里斯教授表示，马来西亚在公共教育领域持续的投资，其未来是光明的。长期而言，这将为国内栽培更多人才。
布里斯教授在新加坡接受电话访谈说，与其他上榜的亚洲国家地区如香港、新加坡、台湾与中国相比，大马在公共教育拨款开支更高。
根据报告，大马在“投资与发展人才”部分排名19，但备受关注的领域是在“吸引与留住人才”部分，大马排名下降，从去年的第22位降至第30位，而在“人才准备度”方面排名26。
布里斯表示，排名下降是预料中事。他指根据2017年的“世界竞争力年鉴”报告，大马排名从第19位下降到第24位。
他说，大马排名下降的因素还包括国际油价走低，对中国出口减少，国内政治风险等，导致今年早些时候的调查结果欠佳。“对于这份最新的报告，我们关注的是大马人才流失评分已恶化，以及动力水平较弱。”
他表示：“我们期待明年1月至4月间进行下一次深度调查时，情况或有所改善”。此外，经济状况改善将恢复一些吸引力。
