（吉隆坡21日讯）首相敦马哈迪指出，政府已经拨款65亿令吉推动“大马@就业”计划（Malaysia@Work），以在未来5年为大马创造更多的就业机会。
他指出，上述计划也将有超过5年的长期乘数效应。
他今日在2019年国际社会福利大会及Malaysia@Work推介礼上致词时说：“这将创造就业机会、创造学习机会、创造合作关系。”
马哈迪说，如果任由失业问题延续，这将恶化并影响社会各阶层，而每个人在克服失业挑战上都可发挥作用。
他指出，这项计划针对特定劳力领域，特别是青年，包括“毕业生@工作”（Graduates@Work）、“学徒@工作”（Apprentice@Work）、“女性@工作”（Women@Work）和“本地人@工作”（Locals@Work）。
他说，通过这种对雇主的奖励措施，政府希望在将有意愿和有能力的人才与工作联系起来。
马哈迪指出，工业革命4.0开拓许多技能和技职机会，因此政府通过Apprentice@Work鼓励青年参与技职教育与培训计划（TVET）。
他指出，基于许多工作因为新的工作方式而流失，刚毕业的学生是受最大影响的一群。
他补充，年轻人是国家栋梁，他们的生活将决定国家未来，因此Graduates@Work显得重要。
“我们有Women@Work，因为女性能顶半边天，大马女性也一样。在我们的历史中，女性是家庭主要照料者，在培养拥有强大价值观的大马人方面发挥不可或缺的作用。”
马哈迪说，政府希望通过Locals@Work，让从事3D工作，即肮脏（Dirty）、危险（Dangerous）与困难（Difficult）工作的员工，了解到她们其实从事的是有尊严（Dignified）、充满活力（Dynamic）和理想（Desirable）的工作。
此外，财政部长林冠英说，“大马@就业”计划将从明年第二季开始逐步推行。
他指出，这项计划2020年财政预算案中宣布，这项共65亿令吉的振兴配套将在未来5年内创造35万个就业机会。
他表示，这项计划下的工资和聘用奖掖将直接计入雇员公积金户头，以抵销雇主和雇员的法定缴纳额。
“任何工资奖掖的馀额将计入公积金特别户头，可自由提领户头内的款项，额度不限。”
林冠英说，这项机制也让参与者为退休而存款，同时有更高的可支配收入应付日常需求。
另一方面，公积金局首席执行员东姑阿里扎克里说，该局将最早与明年第二季，推出用于Malaysia@Work计划的第三户头。
他指出，上述计划的工资奖掖扣除缴纳额后，馀额将计入第三户头，雇员可随时提取，增加可支配收入。
