（吉隆坡4日讯）大马人才机构（TalentCorp）宣布，启动提高年轻人的就业能力的#KisahSiswa计划，旨在帮助年轻人才制定职业计划策略，以应就业市场格局变化带来的挑战。
大马人才机构今日发文告指出，#KisahSiswa计划计划是年轻就业学生（YES）框架下的一项计划，也是大马人才机构、人资部、高教部和支持国家毕业生就业能力议程的策略伙伴共同合作的计划。
“通过干预计划来让毕业生具备市场就业能力和技能，以符合我国主要行业和经济领袖当前需求。”
文告提到，由于受到新冠肺炎的疫情冲击，导致今年失业率上升和劳动力市场疲弱，国际劳工组织预计就业市场会急剧变化，零工经济和创业将作为“新常态”迅速增长，年轻人必须装备专业能力应对疫情后就业挑战。
文告说，#KisahSiswa计划的第一部分将集中于职业和就业能力指导，帮助毕业生获得自愿参加的职业教练进行线上谘询和职业指导，教练将会激发动力，并针对毕业生需求进行教学。
#KisahSiswa计划的第二部分则是毕业生就业渠道，该信息渠道在线共享有关毕业生就业能力、就业机会、与行业进行知识交流，以及在线论坛交流。
“上述平台与TalentCorp的策略合作伙伴合作，包括人资局的社区和就业支持服务（CESS）、高教局的职业发展中心俱乐部（CDCC）、Dale Carnegie、 GTI Media、Career Cube、ChangeDynamics Consulting、HC Consultants Group以及大马专业培训师和教练协会（MAPTaC）支持该计划，以履行他们的企业社会责任。”
文告指出，#KisahSiswa计划通过收集数据和对毕业生就业挑战的了解，有望成为制定国家策略和加强整体人才生态系统的基础，以弥合国家就业市场人才的差距和不匹配。
欲加入#KisahSiswa计划的年轻人，受促自4月28日起到www.surveymonkey.com/r/KisahSiswa进行线上注册，截止日期为行管令结束后的3个月后。
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