表现最差　总稽查司点名2官联公司

（吉隆坡24日讯）总稽查司拿督聂阿兹曼点名两家官联公司 ，TH酒店和住宅私人有限公司（THHR）及大马人才机构（Talent Corp），是总稽查署在2019年第一系列报告内，审计的9家官联公司中管理表现最差的两家公司。

聂阿兹曼表示，大马人才机构所面对的情况，是该机构自2018年6月起，就没有首席执行员(CEO)的情况有关。

他强调，除了大马人才机构，当时也有许多机构都没有首席执行员。

“2018年国内发生更换政府的情况，政府部门当时正在进行改革。大马人才机构原本属于首相署部门，最后隶属人力资源部。”

他说，大马人才机构在没有首席执行员的情况下，许多决定都没有经过董事局的批准。

阿兹曼是今早在布城召开记者会，向媒体汇报2019年总稽查司报告时，如是指出。

至于TH酒店和住宅私人有限公司，聂阿兹曼指出，该公司必须加强主席、董事、首席执行员、公司秘书与标准作业程序的运作。

“该公司也必须加强策略计划、关键绩效指标（KPI），以及内部审计。”

他指出，管理表现良好的官联公司则是中小型企业发展银行（SME Bank）、城市发展局控股有限公司（UDA Holdings）、大马政府工业高科技集团（MIGHT）。

“表现满意的官联公司则是大马公共信托有限公司（Amanah Raya Berhad，ARB）、大马科技园公司(TPM)、CIDB E-Construct Services 公司和国家生物科技研究所(NIBM)。”

另外，针对内陆税收局(LHDN)拖欠纳税人2017年或更早的38亿700万令吉退款，聂阿兹曼指出，内陆税收局给予的理由是他们需要先进行稽查后才退款。

“我们向内陆税收局建议，进行退款后再稽查的工作，避免支付延迟退款的赔偿金。”

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