（吉隆坡3日讯）国库控股研究机构（KRI）主席丹斯里诺莫哈末耶谷建议当局对疫情下失业者进行技能提升的培训，并将这些人力暂时性地分配至其他蓬勃发展的领域，帮助人民应对疫情地冲击。
他指出， 在新冠肺炎疫情的冲击下，我国的失业率在4月份为5%，在5月份上升至5.3%， 远远超过了以往的3至4%失业率。
“虽然我国的失业率在8月份降低至4.7%，但这数据仅仅代表了全职员工的情况，有些人是被迫转入兼职来赚取生计，也很大影响了自雇人士。 ”
他表示， 在疫情的影响下，全世界的经济格局将发生更大的变化，一些受疫情影响的领域也会面对劳工过剩的问题，导致他们被迫放无薪假、减薪甚至丢失饭碗。
“反之，一些领域如电子商务、物流和送货服务、清洁和消毒服务、数码技术、互联网和通讯等领域则是蓬勃发展，进而出现人力需求增加。”
他建议，政府必须启动积极的劳动力市场政策（active labour market policy），并通过各种机构给予这些失业人士技能提升培训（upskilling, reskilling and cross-skilling），以便能够将这些人手暂时性调派至迅速发展的领域。
他是今日就国库控股研究机构对2020年家庭状况报告第二部分《大马的就职工作》研究的发布会上致词中，如此表示。
另外，他表示，新冠肺炎疫情也揭露了国内多个重要领域如医疗及教育系统的纰漏，因此政府必须著手改善，以便能够再度应对疫情。
“这包括确保医疗系统足够的能力应对未来的大规模疾病暴发；并简化农业和粮食部门的供应链。教育领域也必须准备更多的网上教学方式，包括提高宽带质量、开发数码课程、培训教师并缩小贫富悬殊，而无法跟上学习进度的问题。”
他指出，疫情对旅游业、酒店业、航空业等领域产生了巨大的冲击，而公共投资在此时扮演著此计经济及创造更多就业机会的重任。
“这是最适合发展策略领域的最佳时机，包括绿色技术、可再生能源及数码经济。”
他说，相对起男性的88%，女性的就职率只有55%；因此政府应给予女性工作者更多的空间，包括灵活的工作时间安排及孩子看护安排，来帮助女性的就业率增长。
