（吉隆坡4日讯）人力资源部部长拿督斯里沙拉瓦南表示，该部关注马印航空职员失业问题，确保他们通过就业保险计划领取援助金。
沙拉瓦南今日发文告称，人力资源部非常关注航空业职员面临失业的问题，由于疫情影响，航空业是受影响最大的行业之一，预计航空业复苏需要很长时间，直到2023年。
他指出，这迫使航空业决定裁员，避免公司蒙受更大损失，包括马印航空。自11月1日以来，马印航空裁员了2647人。另外，马印航空还向439名员工提供了为期一年的无薪休假，希望在经济能复苏时，要求他们重新工作。
马印航空业也向347名员工提供了自愿离职计划，其余的1861名员工则被裁员，获得了最低限度的赔偿。
沙拉瓦南称，昨天，人力资源部和旗下机构与马印航空高层召开会议，确保受影响的雇员权益受到保护，并且给予适当的帮助。
他说，除了雇主提倡的赔偿外，人资部还将确保雇员通过就业保险计划领取失业援助金，同时，大马社会保险机构将通过MYFutureJobs网站协助他们找工作。
他称，马印航空的雇员也有资格参与人力资源部的培训和技能提升计划，费用完全由政府承担。
他也建议，被裁退的人士立即通过eis.perkeso.gov.my在线申请就业保险计划。
沙拉瓦南也称，在昨天举行的会议中，马印航空公司的管理层表示，他们从就业保障计划（（ERP）获得了为期两个月的援助，即2020年4月和5月。
4月的ERP付款使2112名马印员工受惠，涉及金额126万令吉，5月的ERP付款已交付给2478名雇员，涉及金额148万令吉。
他指出，所有收到ERP的马印航空员工都没有被裁员，马印航空公司也确认，收到的所有款项均已转交相关雇员。
他称，根据社险机构的记录，马印航空员收到200名员工在7月和8月的工资补贴计划的付款，金额为24万令吉。
至于439名收到无薪休假通知（为期1年）的马印员工，沙拉瓦南表示，他们可以假定服务合同已终止，随后根据就业保险计划提出赔偿，在他们找到新工作前，减轻生活压力。
