（吉隆坡5日讯）大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁形容，让愿意承担非法外劳遣送费的公司聘请更多外劳的做法，对政府及雇主来说，将是一项双赢的政策。
他说，如果公司愿意承担非法外劳的遣送费用，而政府又允许这些公司聘请外劳，对于政府与雇主都是有好处的。
他指出，欢迎政府研究大公司承担遣送非法外劳回国的建议，同时希望当局应该重视这些非法外劳的条件，让有需要的雇主重新雇用他们。
“非法外劳扣留营内有不同类型的外劳，我认为那些符合条件的外劳，与其将他们遣送回国，倒不如让愿意重新雇用这些外劳的公司，聘请他们。 ”
三苏丁说，其他不适合雇用的类型外劳如健康状况不佳或是有犯罪记录的非法外劳则不适合留下，应该被遣返。
他是今日在接受《东方日报》的电话访问中表示， 如是表示。
内政部长拿督斯里韩沙再努丁周四在外劳管理独立委员会会议后，召开记者会时宣布，会议原则上同意重新评估，若一些大公司承担了其身处扣留所的员工遣返费用，作为回报，政府将让该公司聘请新的外籍劳工。
他指出，不过，这项建议仍需经过内阁的批准。
另一方面，三苏丁指出，凝固金属、废物及再循环的次领域有许多在职外劳，因此他呼吁政府在接下来3年内分阶段禁止3个领域聘请外劳的政策上，能够有所宽限。
三苏丁表示，目前这3个领域都有许多外劳，因此该会呼吁政府能够重新考虑这项政策并给予特定的宽限，以免影响这些次领域的运作。
“当然，这些本地雇主必须证明他们有在积极招聘本地员工，但反应不热烈无法获得员工的情况下，政府应该允许他们聘请外劳。”
另外，对于政府展延原订于明年1月1日落实的外劳多层次人头税至2021年7月1日，他也表示欢迎。
同时，他呼吁政府届时必须在重新评估市场的经济境况及新冠肺炎疫情，再探讨是否再度展延落实多层次人头税。
“目前许多雇主仍然面对现金流的问题，我们当然欢迎政府的这项宣布。 若届时的经济境况仍不理想，我们希望政府能够重新考虑，再度展延这项人头税落实的建议。”
与此同时，大马雇主联合会主席拿督赛胡先今日也发文告，针对政府展延落实外劳多层次人头税的决定表示欢迎。
“政府的这项决定显示了我们的呼吁得到了政府的关注，政府也考量了雇主们的利益。”
