（吉隆坡4日讯）最新劳动力市场表现报告显示，2020年第四季度的劳动力市场将有适度恢复，并预测2021年将会有更好的表现。
人资部长拿督斯里沙拉瓦南发文告指出，在失业率略有增加的环境下，2020年第四季度的劳动力市场表现出适度的复苏，而在几个主要州实施的有条件行管令（CMCO）促成了这种适度的表现。
同时，私人界的失业率有所下降，此外专业人员、经理、行政人员和技术人员（PMET）类别的职位分配率有所提高。
“带薪工人类别的就业机会仅以1.1％的速度增长，而2019年同期为7.5％。”
他说，2019年带薪工人类别约占我国总劳动力的77％，这一类别的创造就业机会较慢，被视为提高大马失业率的主要因素。
上述的报告内容，来自EIS-UPMCS未来劳动力市场研究中心推出的《季度劳动力市场前景─适度劳动力市场复苏》的季度报告，目前该报告可从eiscentre.perkeso.gov.my获得。
该研究中心是就业保险系统办公室、社会保险机构、人资部和博特拉大学谘询与服务之间的协作研究中心。
出现“梯形”形状
他指出，根据报告，在整个2020年，就业市场的复苏出现“梯形”形状，反映了求职者与工作机会之间不平衡的移动趋势。
“这种情况需要被严正看待，因为它表明过剩求职者的增长速度快于就业机会的创造。”
人力资源部还预计，由于非PMET求职者的大量工作需求，劳动市场人会出现就业和资格不匹配的问题。
“人资部预测，在2021年劳动力市场将有更好的表现，但仍需采取具体干预措施，失业率预计在4.2％至4.3％之间。”
他说，目前仍有许多问题继续限制我国的劳动力市场，包括难以找到工作、工作资格不匹配、非正规就业增加和工资增长放缓。
他指出，人资部将会继续监测劳动力市场情况，政府将继续采取适当的干预措施，以促进复苏和提高劳动力市场效率。
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