（布城16日讯）人力资源部旗下的人力资源发展机构（HRD Corp）拟议与约翰斯霍普金斯大学建立策略合作关系，包括提供技能培训计划，以确保大马雇员为应对未来数码化做好准备。
人资部长拿督斯里沙拉瓦南说，他在美国华盛顿造访这所大学时，提到这项策略合作关系的协议。
他今天发文告说，上述合作涵括在最新及高科技领域，例如人工智能、5G技术、网络安全、区块链技术和数项计划提供技能培训。
“据我了解，约翰斯霍普金斯大学是美国首间研究型大学。我相信人资发展机构可从该大学的高科技课程专业知识中受惠，特别是在发展专业群体的技能方面。”
沙拉瓦南说，人资发展机构和约翰斯霍普金斯大学也将合作开发短期培训计划，以加强大马劳动力市场的竞争力，并支持政府为确保全民获得就业机会所做的努力。
他指出，人资发展机构将努力确保注册培训机构提供的培训也受该大学的认可，以符合该机构希望通过短期培训获得文凭的期望。
“此外，随著人资发展机构在日前推出微认证工作框架，我也建议该机构利用与约翰斯霍普金斯大学合作的机会，扩大该机构微认证在国际间的接受度。”
沙拉瓦南说，他已指示人资发展机构与国家公共行政学院（INTAN）合作，确保政府高官出席人工智能培训计划。
他指出，这项计划让政府官员了解及具备在加强领导方面所需的理解和技能。
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