（瓜拉尼鲁斯24日讯）霸凌行为不仅仅在校园内发生，职场上的霸凌也是层出不穷，卫生总监丹斯里诺希山今日表示，职场霸凌不仅危害职员身心健康，也削弱工作表现。
“欺凌事件不仅仅发生在学校或大学内，就连成人生活中或职场中也不例外，对此大家都需要相互理解并对欣赏彼此。”
他指出，霸凌并非只对身体上进行迫害，语言与情绪上的打击也对个人的精神上也会造成极大的伤害。
“职场霸凌往往有著多种形式，例如破坏或被盗同事的物品、羞辱或排挤同事。不仅如此，霸凌的行为还包括，侮辱、闲聊他人隐私、冒犯或贬低他人的笑话等等。”
诺希山今日是在出席登嘉楼州健康心理研讨会1.0时，如此表示。
他表示，许多霸凌者或许不知道，互联网上的任何骚扰、挑衅、威胁或辱骂等的恶意行为，都会在《1998年通讯与多媒体法令》下得到制裁。
“而国内有多达200宗案件与网络霸凌相关，霸凌者有来自不同的生活背景，他们都需要对行为负起重大责任。”
“可令人惊讶的是，在各国的网络霸凌调查排行中，大马排第6 ，亚洲则排行第2。”
今天这场研讨会的目的，是提高公众对当今社会存在的霸凌行为进行制止，无论是在学校、职场中还是在路上。
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