（吉隆坡12日讯）马新社电视华语新闻前主播叶诗妮批马新社首席执行员罗斯兰，不仅没有正视媒体工作者的权益，还企图逃避责任。
她今日在面子书上发长文，表达对罗斯兰的不满和失望，更直言其言论一再凸显了他在处理内部事务上的失责。
罗斯兰声称此前发表将对她采取法律行动的信息来自内部报告，她强烈质疑内部报告为何会被泄漏给媒体。
“内部报告难道不应该被视为机密吗？若这个被视为内部报告的文件能够轻易外泄，那就代表，这个国家新闻机构未来也可能泄漏损害国家利益的机密信息，执政者应该引以为鉴！”
她认为，罗斯兰作为马新社首席执行员，应该对是否能够向媒体披露的内容有正确的判断，并只发布能够代表马新社立场的声明，而不是在发布后以各种理由撤回。
“马新社作为国家新闻社，更是其他媒体参考的机构，罗斯兰的回应一再凸显了他在处理内部事务上的失责。”
她指出，尽管罗斯兰多次强调，华语新闻组职员一律获得年度调薪，但事实上在2019年及2020年，该组职员底薪都被削减，仅给予额外生活津贴，让薪水维持在之前的水平，直到2021年才有小幅度调涨。
她也点出，尽管在马新社工作长达五年就能“转正”，但其问题的核心在于，若马新社没有认真考量职员的福利，甚至将人手短缺的问题视为理所当然，将导致员工心灰意冷选择辞职。
她说，此前华语新闻组领导人曾建议，提拔内部人员填补空缺的建议，但此建议却被人资部拒绝，最终导致人手短缺。
更甚的是，人资部后来还表明，他们从来没有收到这项提案。
她表示，罗斯兰声称她在面对面会议上从来不曾提出所面对的问题是个不实指控，事实上在马新社工作的3年7个月内，她从来不曾与罗斯兰面对面开会。
“罗斯兰的不实指控，是试图贬低我作为新闻记者和新闻主播的诚信。”
她强调，她就职期间曾多次向上级提出薪水和待遇相关问题，包括马新社电视领导人、电视及广播领导人以及人力资源部。
“甚至在我提呈辞职信之后，仍不放弃的向马新社主席拉丝阿迪巴表达劳动环境所面对的问题。但显然，新闻工作者劳动环境、权益及福利的问题并没有引起他的关注。”
她抨击罗斯兰，似乎仅认为华语新闻组只是个翻译单位，然而事实上马新社华语新闻团队一直都致力维持新闻水平，期间制作了涵盖媒体识读、妇女权益、劳工问题和政府政策等深入报导。
“罗斯兰对华语新闻制作团队人手短缺以致影响新闻质量的情况不以为然。由此可见，罗斯兰看似了解华语新闻所面对的困境，但实际上却不以为然。”
她说，从罗斯兰在媒体上对此事的回应来看，他认为提出员工福利缺失的行为是错误的。
“我所反映的种种问题是我作为基层员工、执行者的真实经历。对高高在上的领导人眼中，或许我们应该对每个月领取的薪水感恩知足，或许马新社执行长罗斯兰认为3名员工就足以承担原本8名员工的工作。”
“我在此声明，如果马新社真心诚意想要了解并解决我所提出的问题，我和制作团队的其他成员乐意会面，但无论是任何形式的讨论，我们都会有律师陪同出席。”
她直言，她只是个小人物，根本没有必要散播谎言，砌词诬告。
“作为一名新闻记者和主播，我始终坚守新闻道德，只做出基于事实的论述。不知道将向媒体泄露‘内部报告’的罗斯兰执行长，是否和我一样坚守身为新闻从业员的原则呢？”
要看最快最熱資訊，請來Follow我們 《東方日報》WhatsApp Channel.
