（巴生25日讯）人力资源部长西华古玛抨击外籍劳工住宿环境恶劣，并提醒业者在拼经济之馀，切勿忽略劳工基本福利！
他指出，政府放宽5大领域批准业者引进外劳，唯业者必须确保外劳获得福利及妥善的住宿，不能罔顾外劳福利而违反人道主义精神。
他表示，政府在批准业者引进外劳程序上会给予6个月宽松期，6个月后将展开取缔行动，确保业者提供妥当住宿环境和善待外劳。
西华古玛今日前往雪州巴生参与取缔行动后召开新闻发布会时，以“牛栏”来形容住宿环境，并强调该部会开档调查，并将提控违反人道主义的业者。
“今早连续取缔的三家工厂，总共570个员工，其中44人是本地人，526人是外籍员工，分别来自孟加拉、尼泊尔、缅甸和印度。”
他直言，上述工厂的外籍员工住宿环境非常恶劣，包括环境清洁、建筑和防火安全，及健康防疫等条件不达标，可谓罔顾劳工福利。
“他们的住宿环境和条件非常糟糕，拥挤的小房有6床也不适合，特别大流行病来袭时，在冠病疫情期间应如何应对呢？”
他透露，劳工未获提供床褥，煮食的厨房环境糟糕可影响员工健康。再者，住宿环境防火系统不佳，容易让员工暴露在受灾风险。
“工厂业者不能将政府放宽引进外劳的政策当作理所当然。人力资源部将更严厉执法，任何违反人道主义的业者都将被提控！”
他再三提醒业者必须提供外劳一完善住宿环境，并人性化善待这些员工，不止政府和国人关注，世界各国都在关注外劳的基本权益。
针对政府是否修法加强刑罚对付虐待外籍劳工的业者，西华古玛则表示，现有的法律已赋予劳工应有的保障，只是政府必须加强执法。
他举例，以前建劳工宿舍必须符合条件才批准启用，现在是放宽批准，然后频密突袭检查，在方便业者之馀也确保提供完善福利。
陪同出席的包括人力资源副部长慕斯达法、副秘书长玛念、大马半岛劳工局（JTKSM）总监拿督阿斯里阿都拉曼、职业安全与卫生局总监莫哈末安努亚，及大马社险机构总执行长拿督斯里莫哈末阿兹曼等。
人力资源部是于今早在警方和执法官员配合下，拉大队到巴生加埔工业区，对当地三个工厂展开取缔行动，并揭露外劳住宿环境恶劣。
其中一位于巴生卫星市工业区的木板厂，业者以货柜充当外劳宿舍，置放在封闭和密集的工厂内，外劳进出都必须通过一个四方小小的洞口！
根据执法员取缔后核实，三家工厂都为员工提供住宿设施，但没有住宿证明。 其中两家厂房并没有向劳工局递交过申请证书的记录。
取缔结果发现，上述3家工厂业者抵触2019年员工房屋，住宿和设施基本标准（第 446 号法案）第 24D 条文（无住宿证明），及同一法案第 3 和第 4 条文。
同时，这些工厂也抵触职业安全和卫生局强制执行的法令，共犯下10项罪行，包括锅炉机械缺乏安全证书，也没提供外籍劳工社险保障，当局将一一按法律采取行动。
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