（莎阿南28日讯）社会保险机构（PERKESO）将确保全国所有54个办事处实施《2023年财政预算算》中的举措，以加强社会保障及当地劳动力市场。
社会保险机构首席执行员拿督斯里莫哈末阿兹曼发文告指出，社险机构已获得超过3亿1300万令吉的拨款，用于在2023年实施5项国家社会保障措施，以及5项激励劳动力市场的计划。
“机构将为在自雇人士社险计划（SKSPS）下的71万3122自雇人士承担80%的社险缴纳额，并设立3个部门，以负责分别处理该计划扩大体育、教育及中介领域。同时志愿加入该计划的公职人员将获机构支付社险缴纳全额。”
他表示，根据家庭主妇社险计划（SKSSR），机构将拨款2500 万令吉，将社会保护范围集中在贫困家庭的家庭主妇身上，让33万8000 名贫困家庭主妇获得12个月的保障。
“至于后疫情健康检查计划，机构将拨款 7000 万令吉实施一项健康检查计划，作为预防职工非传染性疾病的措施。此外，机构也会开放230 万 40 岁及以上的社保贡献者，加入伤残保险计划（Skim Keilatan）。 ”
他表示，为鼓励产后停工的妇女重返工作岗位，机构将修订《2017 年就业保险制度法》，为重返工作岗位的妇女分配育儿津贴。
“计划大约为13万6800名妇女发放相当于员工每月受保薪金的80%补助金。这涉及每年2亿9200万令吉的福利金支出，这些母亲将通过求职网站MyFutureJobs得到帮助，重新工作。”
阿兹曼补充，机构也将私人保险业者合作实施 LINDUNG+ 计划，实施超出该机构现有覆盖范围的社会保障计划，为收入超过每月 5000 令吉上限的工人提供可选社保，包括残疾计划不属于残疾的慢性病。
“通过技术和职业教育与培训（TVET）的学徒和离校生的就业过渡计划，雇用该计划下毕业生的雇主将获每月600令吉的奖励，为期 3 个月，预计将有1万7000名相关毕业生受益。”
他表示，政府拨款5600万令吉，通过非正式零工骑手职业建设计划，增强3万零工工人的技能。该计划提供为期三个月的每月500令吉津贴，作为培训用途。
“通过扩大定向就业激励措施，涉及长期失业青年和弱势群体的目标群体提供就业机会。 凭借7200万令吉的资金，该计划预计将使4万人受益，并为聘请该计划下的人士的雇主，提供为期三个月的每月600 令吉的奖励。”
阿兹曼说，在就业保险制度下失去工作，并获得新工作机会的受益者有资格申请500至 1000 令吉的行动援助。
“最后一项举措是政府拨款 800 万令吉升级全国的城市转型中心（UTC），使它们成为 MYFutureJobs 卫星中心，为包括未来毕业生在内的求职者提供职位空缺、雇主面试和职业谘询等就业服务。”
