（吉隆坡4日马新社讯）政府正全面研究公共服务所有津贴数额的合理性。
首相署副部长（沙巴及砂拉越事务）拿督威尔逊乌嘉说，上述研究优先关注100令吉以下的津贴。
“我们也将研究公共服务其他津贴的合理性，我们发现这些津贴已有超过20年的时间没有检讨。”
他今日代表部门在上议院总结2023年供应法案辩论时，回应旺玛迪娜建议公共服务局重新检讨医务人员待命津贴一事，这么说。
威尔逊乌嘉说，政府也透过公共服务局研究保送海外学生的生活津贴，以减轻他们的生活负担。
针对目前的公务员人数，他说，截至今年4月1日，涵盖临时雇员（jawatan berwaran）的公职人员一共有100万零5000人，不包括军警人员。
他说，在上述人员当中，巫裔占76万4601人、沙巴土著占7万5743人、华裔占6万6839人、砂拉越土著占4万8171人、印裔占4万1450人、其他族群如暹罗、武吉士等等则有6526人，大马半岛原住民占2252人。
“目前有5个单位负责公共服务的录用事宜，即公共服务委员会、司法服务委员会、警队委员会、教育服务委员会，以及武装部队理事会。”
“对公务委员会而言，录取是根据绩效与竞争力，而非族裔的特定固打制，所有大马公民在公开和公平的竞争中都有机会被纳入考量。”
