（吉隆坡1日讯）马来西亚中小型企业商会（SAMENTA）表示，目前就业市场面对著严重的供求脱节问题，政府有必要成立一个工作小组，为未来未的工作进行规划。
该会主席拿督吴明恩指出，新冠疫情肆虐和新技术的兴起严重扰乱了就业市场，我国的失业率依旧处于3.5%的低水平，这还没考虑那些因为就业机会不足或工作资格不匹配的情况。
“包括中小企业在内的雇主发现，很难雇用到能正确使用技术的合格员工。这严重影响了生产率增长并迫使雇主以相当高的成本进行再培训。”
他说，政府应该尽早成立一个高层次、行业主导的未来工作特别小组，不仅要包括相关政府机构，还要包括包括中小企业在内的行业，以弥补这种脱节现象，让国家和人民做好准备迎接改变工作环境。
吴恩明今日发文告表示，当前的零散和被动的方法是危险的和倒退的；导致政策制定者与行业之间越来越脱节例如最低工资、劳动法、社会保障、雇员福利等。
与此同时，文告指出，包括零工在内的工人发现自己就业不足。
文告引用了EMIR智库研究机构在最近的一份声明表示，就业不足现在是“结构性的”。
“世界经济论坛表示，到 2025 年，超过一半的工人必须重新学习技能。就连诺贝尔奖获得者克里斯托弗爵士也插话说，‘数字技术正在扰乱劳动力市场及其工作方式，因为它们需要不同的技能。’”
吴明恩表示，这种两败俱伤的局面必须紧急解决。
“这不仅是为了解决就业市场混乱的问题，也是为了规划训练有素的劳动力，以支持我们的行业发展，提供对马来西亚人更有意义的高价值工作，并帮助中小企业升级他们的业务。”
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