（怡保4日讯）人力资源部长西华古玛指出，许多雇主对外劳的需求依然很高，因此，希望雇主给本地员工，包括年轻原住民一个机会，雇聘他们工作。
他说，年轻原住民可能需要就业机会，所以，雇主可以聘用他们，降低对外劳的依赖。
“现在聘请本地员工并不容易，但可以尽量雇用，就如我昨日在和丰出席一项技职教育培训活动，当时约有700名年轻原住民出席，现场就有企业界提供就业机会，反响热烈。”
他已指示人力资源部在全马各地举办技职教育课程活动，以寻找年轻人和原住民劳工，替代外劳。
西华古玛也是华都牙也国会议员，他昨晚出席马来西亚霹雳东莞同乡会庆祝成立11周年暨妇女组9周年、青年团5周年联欢晚宴上的致词时，发表上述。
他提到，该部致力降低失业率，今年首季的失业率下降至3.5%，处于不错水平，在经济体系，任何一个国家的失业率处于4%或以下，都属于国民达至充分就业水平。
他说，自团结政府执政以来，人力资源部在半年内已带来不少改变，包括致力解决外劳短缺问题，例如以前引进外劳非常困难，现在外劳的申请手续已放宽。
“团结政府上台首3个月就已放宽申请手续，通过网上申请只需3天就可获批，我们已经批准了许多申请，目前正等待来自孟加拉、尼泊尔及印尼等国的外劳来马。
他表示，一旦这些外劳来马，将有助于缓和建筑、工厂、园坵、农业及服务业等领域缺乏劳工的问题。
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