（吉隆坡28日讯）警务出身的香港特区行政长官李家超称，他从事公务生涯超过40年，始终秉持4个原则，那就是看重结果、重视意见、强调团队精神及尽量权力下放。
从香港警务、保安局、政务司司长再到行政长官；李家超认为，在担任行政长官后，他至少看15个局与市民，而不能只是重视特定的局，因此更需要有宏观的格局。
为此，李家超在接受大马中文媒体联访时，受询及他担任香港特区行政长官一年多的管理心得，形容当一个人身处低矮之处时，只能看到树枝，站得高一些就看得到树林，再高一些就看到一片森林，当站在更高处则可以看倒更远的海洋与世界，这是一个不断增高的过程。
他提到，他也不断观察及参考全球各地的成功政府首长施政方式，以力求做到尽善尽美，这是一个目标，但在这一方面没有最好，只有更好。
李家超说，他重视结果，无论身在任何岗位，有多多用心，一旦达不到理想结果，一切都是徒劳无功。
他举例，一家生产商无论引入什么大数据或先进的技术，最重要的是要成功生产出来。
与此同时，李家超分享他始终不变的是重视意见，岗位越高更重视意见，因影响力更大，因此他在做决策的时候，尽量会把考量所有人的智慧、经验及意见。
李家超表示，他也重视且相信团队精神，只要每个人在岗位上各司其职、互相配合才能做到“一加一大于二”的效果。
他说，在强调团结精神之余，他也秉持尽量放下权力的作风，让不同阶层的官员都有参与决策以加快效益，但要做到这一点，领导人必须要知道如何统一目标，以确保共同目标一致性。
