（吉隆坡12日讯）根据公共服务局网站上发布的检讨时间表，新的公务员薪酬计划将在2025年1月落实。
公务员薪酬的检讨工作是于今年7月开始，预计将于明年10月完成，过后将与2025年财政预算案一同提呈国会寻求通过。
根据检讨时间表，检讨委员会已在上个月底向政府提呈了第一份中期检讨报告。第二份报告预计将于明年1月杪提交，而第三份报告则预计会在明年3月完成。 最终报告将于明年5月杪提交，届时公共服务委员会（SPA）将对报告进行微调和定稿。
“新的公务员薪酬计划将于明年7月提交给内阁公务员薪酬检讨委员会，作最后的审批。”
“然后，新的公务员薪酬计划将在定于明年10月提呈国会的2025年财政预算案中公布，并将于2025年1月落实。”
新的公务员薪酬计划尚不清楚是否可以让公务员追薪。
此次检讨也涉及武装部队和警察人员的薪资计划。
一名官员指出，一旦现有的公务员薪酬计划进行调整，相应的退休金将进行调整，新的退休金将根据最终确定的工资等级进行计算。
在这次检讨中，有72%的公务员建议集中在改善卫生部门的服务条件，其中技术部门的意见相对较少。
此外，约64%的回馈，是与退休后生活的可持续性有关，主要集中在退休金和酬金等方面。
截至目前，已有4万4328名公务员回应了公共服务局的调查，共提出了11万5285项建议。
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