（吉隆坡18日讯）大马雇主联合会（MEF）批评，外劳医药检验及监控有限公司（FOMEMA）在未与利益相关者商议的情况下，擅自调高外籍工人体检的费用与频率。
联合会主席拿督赛胡先今日透过文告称，企业是在浏览FOMEMA的官网之后，才知悉体检的费用与频率已调高。
“FOMEMA宣布从12月16日起，外籍工人每年需通过FOMEMA进行体检，并且还提高了体检的价格。”
他指出，在此之前外籍工人是每3年进行一次体检，之后再改为每2年体检一次，如今FOMEMA又改成了需每年体检。
“FOMEMA还把费用从10%调高至14%，我国约有200万外籍劳工，这意味著雇主每年需承担约4亿1400万令吉的体检费用。”
赛胡先续称，虽然截止目前政府还未正式作出宣布，但FOMEMA作为唯一一家具资格为外籍工人体检的公司，已擅自调高了体检的频率与费用。
他说，此前FOMEMA的外籍劳工体检费用，分别是男性190令吉与女性207令吉，当中含括了对爱滋病、乙型肝炎、梅毒、大麻、阿片类药物、怀孕的筛查。
“如今，费用调涨至男性207令吉与女性217令吉，并讲检查范围扩大至3个新类别，即淋巴丝虫病（Filariasis）、丙型肝炎、甲基安非他命（Methamphetamine）。”
赛胡先敦促，政府应采取行动，暂缓调涨体检的费用与频率，并与利益相关者进行讨论。
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