（马六甲5日讯）妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里南希苏克里表示，该部不设下女性配额目标，冀望更多有能力的女性，加入决策层。
她说，该部并不限制或停留于女性30%配额，而是希望让有能力和资历的女性，晋身决策层。
“针对前国际贸易及工业部长丹斯里拉菲达的言论，我赞成我们不应只是限制于在30%的配额。”
“我们应该要前进（move on），打破‘玻璃天花板’（Glass Ceiling），让更多女性进入决策群。”
她是今日在野新出席女性社区中心（Lawa）活动后，在记者会上如此指出。
较早前，拉菲达曾公开对为女性提供30%配额制度表示不认同，认为应该以个人能力和资历作为衡量标准，而非性别和种族。
南希苏克里说，如今有许多的女性，拥有高学术及高资历，为此，女性配额不应局限在30%。
“在公共服务领域，女性占决策群已经达到42%，若你问未来目标是什么，实际上我认为不应该设限，自由发展。”
此外，她表示，女性在大马劳动市场参与率在去年为55.9%，该部也放眼透过女性社区中心，协助弱势女性获得一技之长，自力更生。
她强调，推动女性参与劳动市场不能单单依赖该部，更是需要整个国家各造的帮助，建造完整的生态系统，提供各种便利，积极推动。
她说，全马共设有14间女性社区中心，其中甲州就有2间，她也赞赏甲州女性社区中心今年推出全马首创电子卡片课程，教导制作数码佳节贺卡或请柬。
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