（布城19日讯）经济部长拉菲兹指出，土著的社会经济地位仍停留在中产阶级，以及土著集中在低附加值的经济活动，间接拉大族群之间的收入和财富差距。
“在这方面，主要因素之一与土著无法为国家经济做出更有意义的贡献有关。”
他指出，土著企业被认为创造价值和扩展业务的能力较低，而这些企业大部分皆是微小型企业。
“初创阶段的规模和支持有限，特别是初创公司，也是问题因素之一，进而导致依赖政府的资助。”
他今日为2035年土著经济转型蓝图推介礼致词时指出，截至2022年，土著在上市公司仅占7%，即在大马交易所的945家公司中占62家。
拉菲兹提及，在劳动力参与率方面，土著失业率仍然很高，根据2022年大马劳动力调查报告，土著失业人数多达38万7800人，占总失业人数的61.5%。
“共有70.8%的失业土著是来自15至30岁的年轻人。”
他表示，政府共成立了9个机构以支持土著发展议程，惟因机构和治理薄弱，以及低效的交付机制导致纰漏和无法达成目标，而不以最初授权为基础的各自为政的方案，以及缺乏协调监督，将导致角色重叠和资源管理效率低下。
“社会保障问题也在挤压和践踏土著。2022年的数据显示，与其他种族相比，土著的贫穷率仍较高，共有41万5000户（7.9%）的土著家庭生活贫困，而华裔和印裔的贫穷率则分别为1.9%和5.4%。”
拉菲兹指出，3040万大马人口中，当中土著占了70.1%，而多达22%的土著是来自沙巴和砂拉越，在3个土著占多数的州属中，即沙巴、砂拉越和吉兰丹的贫穷率超过10%，更具挑战的是，共有37.2%的原住民贫穷，社会经济机会有限。
他继指，沙巴和砂拉越等欠缺发达州属的就业机会有限，阻碍土著的创造收入和社会流动性。
他表示，事实上，大部分土著工人皆就职于非正规领域，使得土著很容易受到经济冲击的影响。
拉菲兹补充，政府推介2035年土著经济转型蓝图旨在提高土著地位和尊严，而团结政府致力于确保土著发展议程在国家社会经济发展计划中得到优先考量，同时亦不会剥夺其他种族的权利。
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