（吉隆坡21日讯）人力资源部长沈志强指出，该部将为中小型企业领域的1万名参与者提供免费职业安全与健康（OSH）协调员认证培训。
他说，这项计划将通过国家职业安全与健康研究所推动，涉及900万令吉拨款。
“这是去年我们生效的最新修订职业安全与健康法令中一项强制性要求，即该法令第29A条文。每间公司都需要有一名职业安全协调员。我们明白对这些中小型企业来说，这可能会增加额外成本，因为要参加职业安全协调员课程。费用取决于课程提供者，通常每人至少需要约1000令吉。”
他今日出席2025年东盟SOH峰会预启动仪式后，向记者这么说。
沈志强提到，有意参加预计2月开课的免费培训计划者，可从下周起通过电话、线上或前往国家职业安全办公室登记。
此外，他今日也推介国家职业安全金融机构安全护照（NFISP），是业界为金融或银行领域开发，旨在加强该领域职场安全与健康。
“安全护照是自愿的，我们不会强迫业者参与，但我们会提供奖励措施，鼓励更多业者参与并实施这护照计划。”
他补充，目前国家职业安全已在多个领域推出25个安全护照计划。
另外，他透露，今年2月，全国已有超过1万1000名参与者完成职业心理健康急救员培训课程，超出原定的1万人目标。
他说，这课程由国家职业安全及卫生部联合举办，旨在培训参与者或心理健康急救员，能为在工作场所遇到心理健康问题的同事提供及时帮助或采取行动。
“当然，他们不是医生，只是急救，他们能够迅速反应。我们希望每个职场至少有一名心理健康急救员。心理健康问题不仅在职场广泛存在，也在整个社会蔓延，尤其是在新冠疫情期间，人们经历各种生活压力等挑战。因此，我们看到有这需要，职业安全与健康的概念不应仅限于身体安全与健康，还需要涵盖心理健康问题。这正是我们去年首次推出这计划的原因，而且该计划已获得国际认可。”
询及即将于2月1日生效的最低薪金从每月1500令吉提高至1700令吉一事，沈志强提醒雇主不要将新最低薪金标准作为所有员工（包括毕业生）的起薪标准。
他说，根据统计，约430万名大马员工月薪低于1700令吉，其中80%为本地公民。
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