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（加央21日讯）社会保险机构（PERKESO）呼吁国内求职者应更有弹性，勇于接受跨州工作的挑战，善用外地的就业机会，提升未来就业保障。
社险机构就业保险计划（SIP）办事处主任拿督阿斯里阿都拉曼指出，一些求职者在寻找工作时，过于局限于原籍州属，导致与适合的职位错失良机。
“有时候，工作机会并不是没有，而是求职者不愿意离开自己的州属迁徙工作，这造成职缺与人力的错配。不过，这类情况仅出现在少数几个州属。”
他今早在“2025年玻璃市MYFutureJobs职业、教育及创业嘉年华”开幕礼后受访时，作出上述呼吁。该活动为期两天，由玻州政府秘书拿督拉西米主持开幕。
另外，根据社险机构发布的文告，截至目前，全国共有7万4576名求职者透过与各方合作推动的就业安置计划成功受聘。
文告指出，这项成果反映了相关机构致力提高就业率的努力，并为广大求职者带来实质希望。
“同时，在玻璃市透过举办的33场公开面试活动中，共有522人成功获聘，显示地区性就业活动也见成效。”
在活动中，社险机构也发出总额达23万9732令吉90仙的福利金予14名符合资格者。
这些福利援助涵盖《1969年工人社会安全法令》与《2017年自雇人士社会安全法令》下的投保人，涉及项目包括暂时及永久性伤残补偿、遗属抚恤金与残疾抚恤金等。
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