（吉隆坡26日讯）马华国家政策与民生课题调查研究委员会对于近期发生的多名成绩优异学生无缘本地大学热门科系及政府预科班的现象，深感震惊与严重关切。包括大马高级学校文凭（STPM）考获四科A，仍未能获得理应的升学机会。
该委员会主席拿督翁秀秀博士今日发文告指出，此一现象不仅对学生个人及其家庭造成极大打击，更深刻暴露出我国教育体系在培养、挽留与发展国家人才方面存在的结构性缺陷。
她说，根据近期媒体报道，今年STPM学生申请本地大学热门科系的录取情况，出现了近乎"断崖式"的大幅下滑。尤其是在医学、药剂、牙科、法律、会计等核心热门科系，甚至出现了STPM考生"零录取"的严重现象。这不仅打击了通过STPM途径努力拚搏的学生，也彻底暴露出大学预科班（Matrikulasi）与STPM之间存在的明显制度性不公平。
她指出，当前的录取机制实际上形成了两个截然不同的通道：一方面，预科班以短期课程结合固有配额，为特定群体提供升学"快车道"；另一方面，STPM作为被誉为全球最严谨的大学先修课程之一，其学生却在热门科系的录取过程中，被严重边缘化与制度性挤压。这一不平等不仅违背了功绩至上的核心价值，也深深刺痛了社会对教育公平的信任。
他说，这一问题若不尽快解决，势必将进一步加剧马来西亚长期存在的人才外流现象。根据官方数据显示，过去40年，马来西亚已有超过50万名高技能人才移民海外。根据人力资源部2023年的数据，我国有5.5%的工作年龄人口在国外生活与工作，远高于全球平均水平的3.3%。如果教育机会持续不公平，人才流失的问题只会持续恶化，国家未来将面临更加严峻的挑战。
然而，她表示，影响远不止于人才外流。教育不公将直接导致社会不平等持续扩大。中低收入家庭因无力承担私人高等教育或海外留学的高昂费用，彻底失去向上流动的机会。这不仅严重拉大社会贫富差距，更会对国家的社会稳定与凝聚力带来长期负面影响。
她说，马来西亚的国家竞争力正面临巨大威胁。在数字经济、人工智能、绿色能源及第四次工业革命的浪潮下，国家亟需高技能、高素质的人才。若优秀学子被排除在高等教育之外，国家的人才储备将严重不足，工业升级受限，创新能力衰退，最终导致国家陷入低技能、低附加值的中等收入陷阱。
她指出，更不可忽视的是，这种局面正在导致人才错配与潜能浪费的双重危机。大量具备高潜能的学生被迫接受低技能、与自身能力不匹配的工作，不仅造成个人发展受限，也直接影响国家整体的生产力与经济活力。
她说，公众对政府公信力和体制公平的信任正在加速流失。当功绩与努力不再成为成功的通行证，年轻一代必然对国家心生失望、产生不信任，进而引发更深层次的社会撕裂、群体对立与政治不稳定。
她表示，国家的创新能力与未来发展动能也将因此严重受损。大学不仅是人才培养的摇篮，更是国家科研、技术突破与创新的重要基地。高素质人才的流失，意味著我国在科研、工程、医疗、农业等关键领域将面临人才断层，无力应对气候变化、粮食安全、公共卫生等全方位挑战。
与此同时，她说，马来西亚的国际声誉也正遭受重创。一个无法善待自身人才、无法公平对待优秀学子的国家，如何赢得国际投资者、全球学术界及战略合作伙伴的信任？我们正在被视为一个缺乏竞争力、社会不稳定且制度失能的国家。
她指出，这一问题不仅危及当下，更将形成跨世代的教育不平等循环。今天被剥夺机会的一代，将无法为下一代提供更好的教育与生活条件，最终导致贫困与边缘化的代际传递，严重阻碍国家的可持续发展。
基于此，该委员会郑重呼吁政府，特别是教育部与高等教育部，必须立即全面检讨当前的大学与预科录取制度。在继续保障弱势群体权益的同时，必须坚守功绩至上、公平正义的原则。政府有责任在"公平"与"卓越"之间找到真正的平衡。每一位通过自身努力取得优异成绩的学子，都不应被制度所忽视，更不应成为僵化政策下的牺牲品。
该委员会进一步建议，政府应立即扩大关键领域的大学招生名额，特别是在医学、工程、数据科学、人工智能、绿色能源、教育等国家核心战略领域。同时，必须设立一个公开透明、公正高效的申诉复核机制，确保所有被不合理拒录的成绩优异学生，能够获得公平复审与合理安置。
她说，更重要的是，政府必须制定长期的人才发展战略，从根本上解决人才流失问题。包括提供全面的奖学金计划、充足的研究经费支持、清晰且具有吸引力的职业发展路径与晋升机制。让青年看到希望，看到国家愿意为他们的未来投资，他们自然愿意留下来，与国家共成长。
她指出，学生的福祉，正是国家良知的映照，也是衡量国家未来竞争力与文明程度的标尺。保障优秀学子的公平教育机会，不仅是政府不可推卸的道义责任，更是马来西亚实现可持续发展、保持全球竞争力的战略核心。
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