（吉隆坡29日讯）马来西亚雇主联合会（MEF）形容，国会下议院通过的《2025年零工经济工作者法案》，是塑造大马未来就业格局的一个里程碑。
雇主联合会主席拿督斯里赛胡先通过文告指出，这项法案提供了明确的监管框架，承认零工工作者的特殊地位，同时引入必要保障，包括社会保障的获取、争议解决机制、防止不公平行为的保障措施。
他说，法案的出炉正值大马劳动市场在科技推动、新商业模式、劳工期望转变下，正经历快速变革的关键时刻。
赛胡先表示，雇主联合会完全支持政府在制度化公平保障零工工作者的同时，保留零工经济核心弹性的t，而这样的做法符合国际劳工组织（ILO）的原则。
“雇主联合会强调，虽然保障是必要的，但任何新的法律框架都必须避免过度监管，否则将削弱零工模式的可行性。
他提醒，过高的合规成本与僵化的雇用定义，可能会让企业却步，不愿聘用零工，并减少大马人获取额外收入的机会。
“雇主联合会重申，弹性是零工的标志，让工作者能自由选择何时、何地、如何地工作，同时使企业能有效扩展服务。
赛胡先强调，维护这份弹性将确保零工经济保持永续、具竞争力，并持续吸引本地与国际投资者。
同时，大马媒体俱乐部联盟（GKMM）亦欢迎法案的通过，形容这意味著大马120万名零工工作者所面对的不公将宣告结束。
联盟指出，这些问题包括缺乏社会保障（尤其是社险机构）、工资水平偏低与工作不相称、申诉程序复杂，以及雇主延迟支付零工索赔等。
随著法案的通过及日后的颁布与执行，联盟呼吁聘用自由撰稿人、摄影师与摄影记者的雇主，应立即召开会议和讨论，以检视新规定并作出调整。
“这包括起草更公平、更透明的雇佣合约，特别是针对上述问题提出具体解决方案。”
国会下议院昨日通过了《2025年零工经济工作者法案》，内容包括保障零工工作者权益、规范聘用单位的义务，以及规范聘用单位与零工工作者之间的服务协议条款。
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