女性崛起是全人类的进步　罗可谦：男性必须参与平权改革

（吉隆坡14日讯）尽管女性在许多领域已经有了开创性的成功，但在现实中尤其是政治领域上仍面临诸多挑战；为此，公正党妇女组副主席罗可谦认为，接下来要达到的是一个系统性的“视角转换”（systemic perspective shift）。

罗可谦提到，男性必须参与这场平权的改革中，因真正的性别平等而无法由一方独立实现。

“男性需要作为我们（女性）的盟友、伙伴和改革倡导者来参与其中；性骚扰、家庭暴力等议题并非单纯的‘女性问题’，而是需要共同承担和解决的问题。”

她也提到，停止比较与竞争，开始促进对话与理解，因不能以性别歧视对抗性别歧视，以种族主义对抗种族主义。

“男女在各方面都扮演互补的角色。我们应该将统计数据和指标作为衡量现实与进展的工具，然最终目标是让男女都能享有更有素质的生活。”

罗可谦也是教长特别事务官，她受邀代表马来西亚赴华，参加由北京大学东方奖学金主办的治理研讨会中发言时，如此表示。

她谈到，她个人从工程领域转向政治领域的经验让她深刻体认到，女性的进步既需要个人力量，也需要制度的支持。

“我们需要的不仅是颂扬女性的演讲，更需要赋权女性的制度；我们需要的不仅是言语的鼓励，更需要被赋予机会。”

她冀望携手共建的社会是女性能自由贡献力量、自信引领前行、平等地收获成功，因为女性的崛起，就是全人类的进步，她也冀望透过持续分享理念与经验，共同迈向“平等不再是目标，而是理所当然”的世界。

罗可谦在发言中也讲述了她的成长历程，从大学生一路走到了现在，有一件事始终没有改变，即她一直处在一个被男性主导的领域，包括她在大学修读电子工程专业时，10位同学中只有3位是女生，后来大学毕业，进入英特尔公司时，情况依然如此，男性总是占绝大多数，但她当时并没遭遇不公平待遇。

她说，在那种以绩效评估为主的环境下，个人的表现、投入，就是别人评判你的标准，她因为能力得到领导和同事一视同仁的尊重，但直到她涉足政坛，她的看法也改变了。

她说，当她开始深入民间，见识到各式各样的人，她才真正意识到原来性别歧视根深蒂固存在于这个社会，它真实存在，并以不同的形式出现在日常生活。

“有时候是他们对女性能力的质疑、有时候是一句不经意的玩笑、有时是他们觉得女性就天然‘不配’担任某个职位。”

女从政者每一个小步都至关重要

然而，她说，她感到自豪是因为她成为了愿意改变这个现状的政党即公正党的一份子；因此，马来西亚有了第一位女性副首相兼党主席拿督斯里旺阿兹莎、第一位女性党署理主席努鲁依莎，接下来还有女性担任教育部长及卫生部长。

她说，每一个“第一位”都至关重要，因为每当一位女性踏入一个她曾被评价为“不属于她”的领域，她就为下一代女性把可能性的那扇门撑大了一点，这些成就不仅是具有里程碑的意义，也代表著在马来西亚又打破了一个传统的刻板印象、及重新定义了领导力。

她直言，尽管已经有了开创性的成功，现实中的女性仍面临诸多挑战，在家庭、学校、工作、社会依然面对著不公义的待遇。

“在家庭中，女性天然就要承担比较沉重的、无偿的家务事；在学校里，年轻的女孩们仍不被鼓励学习理工类的学科；在工作上，同工不同酬、机会不平等、升迁天花板、工作安全等顾虑仍在困扰著女性；而在社会中，社会的传统观念和规范仍在束缚著女性领导及表达自我的自由。”

她也补充，她从夏庆杰教授《中国扶贫之路》课上阐述的中国扶贫模式中，发现中国在处理性别平等课题上不一样的著落点，在她看来，这个模式既务实又有效，其中一项就是“让女性工作”作为衡量性别平等的其中重要标准，消除阻碍女性就业与发展的壁垒至关重要。

她提到，当女性拥有独立收入，以及当更多女性加入劳动力大军时，这不仅能改善家庭境遇，更能增强整体经济实力，推动国家GDP成长，这个标准同样适用于马来西亚。

大马的目标是让女性劳动参与率，从现今的56%在2030年提升至60%。

罗可谦代表大马参与为期一个月的北大东方奖学金研修班，此研修班共有来自亚洲、非洲、南美洲及大洋洲4大洲的51位代表。

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