（吉隆坡21日讯）前经济部长拿督斯里拉菲兹和前天然资源部长聂纳兹米日前表态反对新外劳管理系统，人力资源部长拿督斯里拉玛南的政治秘书艾祖丁今日公开反击，指两人不仅违反集体责任原则，更质疑两人“在位时沉默，离任后批评”。
艾祖丁今日发文告指出，外劳集中管理系统（FWCMS）的合同延长至2031年的决定，是于2024年6月24日在内政部权限下做出的，而当时拉菲兹和聂纳兹米仍是内阁成员之一。
“这两名如今高调批评者，在当时还是拥有职权，能接触相关资讯并参与决策过程的内阁成员。若真如如今所言存在严重缺陷，为何他们当时并未提出这些担忧？为何这些问题如今才被放大？”
他说，两人理应遵守行政人员和议员道德准则中规定的集体责任原则，然而他们的行为已然不仅仅是意见分歧，而是关乎政治诚信和一致性的问题。
他表示，国会公公帐目委员会事后也曾点出外劳集中管理系统和国家综合移民系统（NIISe）可能存在功能重叠的情况，然而两人当时亦并未提出异议。
艾祖丁直言，拉菲兹和聂纳兹米的言论不仅误导民众，也令其馀8名联署的议员陷入尴尬，因为他们似乎无法区分外劳集中管理系统和国家综合移民系统在外劳招聘系统中的基本功能。
此前，10名公正党国会议员联署，表态反对人资部采用Bestinet私人有限公司开发的通用先进招聘平台（TURAP）新型外劳管理系统，并认为该系统不仅没必要，浪费公款，还存在延长私企垄断的风险。
这10名议员包括登国会议员拿督斯里拉菲兹、斯蒂亚旺沙国会议员聂纳兹米、梳邦国会议员黄基全、八打灵再也国会议员李健聪、安邦国会议员罗兹雅、旺沙玛珠国会议员扎希哈山、浮罗山背国会议员莫哈末峇迪亚、巴西古当国会议员哈山卡林、和丰国会议员柯沙文、和峇株巴辖国会议员翁阿布峇卡。
随著建议中的新外劳招聘系统引起争议，人资部在今日稍早前强调，所有关于使用数码方式招聘外劳的建议仍处于评估阶段，目前尚未作出任何决定，也未与任何一方达成承诺、委任或协议。
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