（怡保9日讯）霹州内家具行业虽不显见“工厂闹外劳荒”的窘境，但州内业者面对员工短缺困扰也已有多时，在迫于无奈下，部分业者唯有缩小生产规模或征请东马劳工代之。
本地员工基于蓝领劳工一职不吃香，领低薪又工时长，工作疲累耗时，以致此劳作行业普遍上鲜少人问津，向来也不是新生代觅职的优先考量。
不仅如此，马来西亚家具总会会长蔡春才近期曾发言指，全国家具业急需3万5000名外劳解困，若政府无法在未来3个月引入孟加拉外劳，一些家具厂被迫减产，28％业者恐将倒闭。
霹雳家私同业公会署理会长黄峋鸣接受《东方日报》访问指出，霹州家具行业不及他州般规模大，本地业者多为经营中小型模式，较为大型的生产工厂也为数不多，“工厂闹外劳荒”的问题不至于他州般严重。
“然而，家具行业近来年具有很大的发展潜能，广受中国及美国等市场青睐，生产规模较大的业者，苦于有市场却没员工，仿佛让业者‘看得到，吃不到’。”
本地员工嫌弃劳作
他表示，员工短缺的问题已存有数年，许多熟练的外劳因届满逗留期限，被迫遣返回国，而业者欲凭请新的一批外劳取代员工空缺，短则也需费时数个月，迄今许多尼泊尔的外劳因家乡发生地震事故，而已返回家园。
他坦言，申请合法外劳有许多繁文缛节，如之前的“6P非法外劳漂白计划”，所需办理的程序颇为耗时，间中的等待时间差距，也致使出现员工短缺问题，近数年来一直都无法妥善解决。
“相较部分本地员工，外籍员工更能吃苦耐劳及勤奋，一些本地员工会嫌弃劳作疲累及环境肮脏，即便薪酬出价逾千也不会工作长久，让业者颇为懊恼。”
此外，黄峋鸣表示，许多中小型的家具生产厂商，在缺乏劳力情况下，纷纷缩小生产规模，减少接受庞大需求量的订单。
“家具制造行业攸关在于信誉优良，倘若接下订单后，因员工缺乏而怠慢生产进度，无法如期交货，就会面对赔偿的危机，不过，业者及客户之间仍有商谈的空间。”
询及引进150万名孟加拉籍外劳，或会增加更多外劳逗留国内一事，黄峋鸣说，引进的外劳仅是填补返回家园的外劳空缺，并不会增加我国人口的比例。
鼓励机械生产 提升竞争力
霹雳家私同业公会副会长叶树材表示，虽然州内的业者也有家具出口至国外，不过州内厂商的规模仍以中小型为主。
“此外，政府也鼓励业者以机械生产家具，提升竞争力，从中减少对人力的依赖，同时业者也不至于陷入人手短缺的窘境。”
他受访时说，每间厂商的操作程序及待遇不同，部分本地员工熟练后却呈辞，颇浪费业者栽培的心血及时间，然而外籍员工一旦获批前来工作，至少也会固定逗留数年，令业者稍可放下员工短缺的顾虑。
“外籍员工是否会衍生社会问题，则另当别论。”
此外，他分析指出，该行业生意额多寡受全球经济牵连，若全球经济出现问题，势必引发连锁效应，家具订单也随之减少，对业者也无一点裨益。
争取建大规模家具城
家具城，业者梦！
虽然兴建规模较大的家具城，迄今仍遥不可及，仅处于最初步的商讨概念阶段，不过，霹州内家具业者对此都持正面看待，冀望霹州政府尽速落实此计划，协助众家具业者圆梦。
霹雳家私同业公会署理会长黄峋鸣表示，同业将继续向霹州政府争取兴建涵盖商店、一站式服务中心及会展中心的家具城，为同业打造更理想的发展平台。
他也献议家具城合适的兴建地点为怡保市区范围内，规模则越大越为理想。
霹雳家私同业公会副会长叶树材表示，该会将持续积极争取此计划，盼望霹雳州行政议员拿督马汉顺可捎来佳音。
此外，他披露，布先孟加兰第二期工业区，早于大概10年前已建有家具村，当初的概念是集所有工厂于一起，仅作生产及展示家具用途。
“随著岁月流逝，如今家具村的厂商已所剩无几，许多工厂发展规模逐渐扩大，已陆续迁移至更好的区域续生产，仅剩余部分中小规模的厂商留于该区。”
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