（北海26日讯）槟州人力资源局今年预计将提呈100宗违规案例给总检察署，以采取行动对付在劳工法令下违规的业者，其中43宗已进入法庭程序，另有48宗将在10月5日提呈给法律顾问以采取下一步行动。
随著政府自去年修令管制人力资源仲介公司后，槟州人力资源局今日首次检举职业介绍所，以保障觅职者的利益。
槟州人力资源局主任沙查理今日在取缔行动前召开记者会说，由于1981年私人职业介绍所法令于2017年修订后，所有的职业介绍所都划分为3类。
他指出，第一类只介绍工作给本地人的仲介，需要有5万令吉的缴足资本、5万令吉的保证金，若要开设分行则需要缴付5000令吉的抵押金。
“第二类的仲介公司可介绍本地员工及女佣给雇主，这类仲介公司需要有10万令吉的缴足资本及10万令吉保证金，若开设分行需要3万令吉的抵押金。”
他说，第三类的仲介公司可以介绍本地员工、女佣及外劳，他们需要筹备25万令吉的缴足资本及25万令吉的保证金，若开设分行则需要10万令吉的抵押金。
下月大山脚职业展
他强调，今日共有23名来自吉打、玻璃市、总部及吉兰丹的执法官员结合协助取缔，该局将会针对3项违规条例行事，其一是最低薪金制、其二是劳工法令及公司条例。“政府规定所有的职业介绍所需要有一个正规的办事处，不可与他人共用办事处，而且政府规定所收取的费用不可超过觅职者基薪的25%，然而我们接获投诉，指有非法仲介公司提供职业介绍服务。”
他说，槟州至今有139家职业介绍所，昨天该局取缔了6家公司，发现有3家公司违规，其中包括外包员工给雇主、执照逾期、没有依据注册地址而在额外地点营业，一旦被控上庭罪成可被判罚款不超过50万令吉、监禁1年或两者兼施。
“该局今天继续检举6家公司，由于过程费时冗长，而且需要审核许多的文件，所以我们都希望尽力搜查资料以足够的证据提呈法庭，否则是白费心机。”
另一方面，除了积极取缔外，人力资源局也将于10月5日在大山脚迈丁霸级市场主办职业展，预计将会有35至40家雇主参展并提供2000个就业机会。
