（打巴12日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出，该部计划推出限定工作领域的员工证机制，以解决外劳跳槽至其他领域，导致部分领域员工短缺的问题。
他指出，种植领域对外劳的需求高，尤其目前棕油价格大涨好景，促使雇主愿意提出高薪挖角，这吸引许多原本在其他领域工作的外劳跳槽至棕油业。
“当外劳跳槽至其他领域时，就会造成他原本工作的领域缺乏员工，我们正努力解决此问题。”
他今天在打巴青年及体育大厦，主持霹州2022年保障大马一家职业展开幕后，在记者会上，如是指出。
他表示，推出该员工证机制也可确保雇主没有滥用员工登记的问题。
“基于农业的外劳人头税相比其他啊领域来得低，因此有的非农业雇主会滥用农业渠道引进外劳，企图以此节省人头税的成本。”
他认为，随著政府推出限定领域的员工证机制，上述的问题能被妥善解决，同时也方便执法单位如移民局及警方的取缔行动。
针对引进外劳进度推迟的问题，他有信心能在本月杪解决，并解释雇主唯有在国境4月1日重开后才能作出申请，因此雇主受促耐心等待，毕竟招聘程序需要时间。
日前，工程部长法迪拉表示，基于棕油业者出高薪酬吸引其他领域的员工跳槽，导致建筑业员工短缺，经而影响工程进展，包括泛道工程。
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