他说，根据马来西亚企业主协会在过去2届世界杯期间所展开的调查显示，在这个期间，国内有55%的企业都发现到员工缺席率提高，或是生产力下降的现象。
“根据大马雇主联合会在上届（2010年）世界杯期间所展开的调查显示，当时我国的员工生产力平均下跌15.56%、病假增加14.2%、上班迟到增13.92%、旷工则增加了13.1%。”
他奉劝大家不要因为世界杯而导致生活失序，尤其是一些赌球人士，虽说小赌怡情，但不应欠下满身球债，导致个人或是家庭财务陷困，甚至家破人亡的惨剧发生！
他是昨晚在关丹勒捷尼酒店王宫大酒楼出席马来西亚泗公联谊关丹区会周年晚宴致词时，如此表示。
他说，从本月9日开始到13日的世界杯半决赛，季、殿军赛和大决赛期间，出现许多雇员申请“足球假期”的现象，尤其是为了配合在本月13日凌晨的大决赛，不少雇员们也已作好准备，先申请好14日的假期供追球后休息之需。
他也指出，员工在世界杯期间“假病假”事件，令雇主们防不胜防之馀，往往也无可奈何。
“有雇主问，是否批准‘足球假期’而令到他们相当为难。如果批准，担心太多人请假而影响工作生产力，不批又担忧员工届时无故缺勤，同样影响生产力。”
“这些雇主告诉我，在这种情况下，很多老板只好无奈做顺水人情，并希望在能够尽量满足大家需求，以及在尽量不影响公司业务和生产力的情况下，度过这场举世瞩目的世界杯‘狂潮’。”
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