（吉隆坡1日讯）一名来自沙巴丈夫因没有获得足够的倍产假在生产时倍伴妻子，结果在下班回家后发现发现妻子已经离世，并留下了刚出生4天的孩子。
该名丈夫申诉，他只有两天的陪产假，而他的公司还表示，如若需要与自己的妻子陪产，那么干脆辞职就好。
因此，他不得不去公司上班，而其妻子也在5月9日离世。这让他并没有多馀的时间来处理家事，包括妻子的葬礼。
“我日日夜夜的工作，然而当我回到家时，我发现我的妻子的尸体已经僵硬，留下了在身旁哭闹的孩子。你们能够体会到我这样的感受吗？”
他于星期一在面子书上发布贴文，如是表示。
他说，虽然这件事已经过去了22天，但他仍感到记忆犹新。
“如果知道会演变成这样，我应该去拿无薪假期来陪伴妻子。”
据死者的朋友哈拉亚妮表示，死者留下了一名刚出生4天的孩子，由于死者已经离世，这让孩子处于饥饿状态，而哭闹。
“死者丈夫的工资已经被减了13天，因为这段期间他正在处理妻子的丧事，而无法去上班。”
对此，哈拉亚妮表示，希望在沙巴州劳工局能够针对劳工法进行改革。同时，她也质问为何沙巴的陪产假只有2天，而西马的陪产假则有7天。
一名网民表示，该公司有很大的问题，因为这个公司告诉事主，如若要照顾妻子，应当辞职。同时在事情发生时也极力撇开关系。
“这场悲剧也是因为沙巴的执法不严，再加上体制的问题。沙巴劳工局（JTK）的权力是什么？为何没有严格监督这些公司？”
此外，不少网民希望事主能够公开这个公司的名称，并纷纷在留言区底下标记首相拿督斯里安华的面子书专页。
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