（吉隆坡22日讯）在特别独立调查小组对去年8月沙巴拿笃医院的病理学专科医生郑典雅轻生事件的调查结果出炉后，卫生部承诺将立即采取行动应对职场压力问题。
根据《马来西亚前锋报》的报导，卫生部长拿督斯里祖基菲里承认，工作压力问题在调查中显著浮现。
他澄清，调查结果并未支持霸凌指控，但显示极大的工作压力对郑医生的心理造成了影响。
“根据领导调查小组的专家表示，霸凌指控并未符合霸凌的定义，但涉及的因素如极大的工作压力对已故郑医生的心理造成了影响。”
“我仅重申特工队主席丹斯里博汉的说法及我们收到的报告内容。”
“我也深刻意识到已故郑医生所面临的工作压力与负担，这是调查中突显的关键因素。”
他指出，郑典雅从资源充足的吉隆坡医院（HKL）转调至资源有限的拿笃医院，是导致其压力和负担的重要原因之一。
“作为部长，我将采取措施，特别是在资源有限的情况下，改善这类条件。”
此前，独立调查小组表示，有关郑典雅遭受职场霸凌和不当对待的指控并无根据。
调查小组主席丹斯里博汉确认，调查过程中访谈了19名证人，包括4名家属、11名拿笃医院职员及其他关键人士。
祖基菲里同时确认，调查小组的报告已提交给郑典雅的家属。
“是的，我完全理解，也知道这对家属带来的情感负担。”
他解释，自己明白家属在接受独立委员会所呈现的调查结果时面临的困难。
祖基菲里进一步强调了其解决职场霸凌问题的决心。
“我要重申，作为第二次领导卫生部的部长，我对任何霸凌指控都绝不妥协。”
他补充，无论这次的结论和调查结果如何，他将继续解决和消除霸凌问题。
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