（新山8日讯）柔州大臣拿督莫哈末卡立今日提出5项改革建议，希望地方政府停止老旧的文化、缓慢的系统及官僚制度，作出大刀阔斧的转型，以配合不断进步的社会。
他指出，第一项改革是需将提升人力发展视为每一项计划的目标，员工们不仅要勤劳及廉正，也需敏捷、专业，上司则需将绩效视为领导文化。这些地方官员是前线人员或是大使，他们在执勤时所说的每一句话及做得每一件事都是政府的代表及关系著人民的利益。”
“第二，地方政府需提升创意与革新，但其最大的挑战是各方面不愿配合改变。接受现状并不是选择，改变是唯一的方式，我们需要走出这个习以为常的圈子，公务员需勇于承担风险、尝试新事物，并担起人民问题的责任。
莫哈末卡立是于昨晚出席柔州地方政府议员大会开幕礼及“地方政府在民心”转型蓝图推介礼时，提出上述改革建议。
出席上述活动的嘉宾包括柔佛州房屋及地方政府委员会主席拿督阿都拉迪夫、柔佛州教育、新闻、企业与合作社发展委员会主席莫哈末嘉益士、柔佛州公共工程、乡区与城市发展委员会主席拿督哈斯尼、柔州秘书拿督依斯迈卡林及各地方政府官员等。
需制定计划蓝图
莫哈末卡立进一步指出，第三项改革，柔州各地方政府需拥有本身的财务策略蓝图，维持稳定的财务状况。每个地方政府都知道各地区的潜能与需求，可由此探讨如何提升本身的财务。
“第四，需制定各自的计划与蓝图，打造社会持续性的环境。社会不仅需要蓬勃发展的环境，发展时需考虑会否太拥挤？太靠近学校及住宅？是否造成声音污染？是否有足够的停车位？”
他表示，第五项改革，地方政府要有全面的沟通系统，让人们在了解政府的愿景后预见未来。
“以上的分享是希望柔地方政府能持续稳定并实现现代化，同时将最好的给人民。”
阿都拉迪夫则表示，柔州地方政府在转型上，作出了不少努力，包括设立社交媒体、提供免费无线网路及成立各自的基金会，这些政策都为人民带来好处。
他要求，地方议员努力工作，因为他们是社会的联系人，协助社会解决问题的人，也是国阵政府在第14届大选的支柱。
“地方官员扮演著很重要的角色，你们是解决人民问题的主要代理人，国阵通过你们维持及加强人民对政府的信任。”
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