（新山24日讯） 民政党柔佛州联委会主席拿督张国智上议员透露，政府已与几个外国工人来源国敲定外国工人入境的程序和程序，并解决所有技术问题，确保雇主有能力在18个月内一次性或定期引进外国工人，有关申请雇主须有能力提供标准住宿设施予外国工人。
他说，人力资源部已经加速面试文件审查，以确保文件完整性和真实性；同时进行抽查，以确保场所的有效性以及劳工方面的合规性。
“虽然雇主必须30天内在MyFutureJobs门户网站公布职位空缺，但是外国工人配额申请无需等待30天期限到期，即可处理，使其更加高效。”
张国智近日在国会上议院的会议问答环节中，要求人力资源部长说明该部在批准招聘外国工人方面，我国所面临的挑战，以及政府如何克服这些挑战和确保向我国各个行业提供足够的工人，获得上述回复。
张国智表示，根据人力资源部部长的书面回答。据了解，从今年3月起，人力资源部开始接管配额申请流程和外籍劳工入境审批工作。
“首先，大多数公司申请失败是因为雇主申请不是基于真实的要求和需要，并且发现该雇主不是真正的雇主，并且该申请来自就业代理和外包公司，这个是不被允许的。此外，有些雇主在申请时没有提交完整的文件，造成申请失败。”
