为防人才外流　Google或允许员工“创业”？

谷歌（Google）公司人才众多，全球科技行业中，很多新公司由前谷歌员工创立，这对谷歌而言，意味著人才流失。领衔的初创公司，可谓数不胜数。

据西方科技网媒Engadget爆料，谷歌为了改善人才外流的情况，他们打算在内部创立了一个名为 Area 120 的初创孵化器。

Area 120的概念允许谷歌员工能用20%工作时间来完成自己的计划，换言之，员工可用五分之一的工作时间去做自己想做的事。

知情者表示，如果有员工想参与计划，必须先呈交商业计划书，只要获得接受后，员工就拥有几个月的“创业”时间，而又不用担心会失去谷歌的工作。

科技业者表示，该计划不但让谷歌留住人才，也可省钱，减少在日后收购一些由前员工创立的新科技公司的计划。

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