（槟城16日讯）槟州政府首创“性别包容”政策，在各政府部门及机构将性别比例设为40%女性、40%男性及20%男或女，成为全马第一个限制单一性别在参与及决策上不超过60%的州属，以达致性别平衡。
槟州首长曹观友今日在记者会上表示，性别包容事务建立于减少州内社会不公平的“槟城2030年宏愿”，在需求、喜好、兴趣方面，男女之间达到性别平衡。
“采用性别包容政策后，将会确保槟州在政策、程序及执法上，性别观点的重要性。”
他指出，槟州各政府部门及机构在规划、实行及通过实践进行修订时，将会落实性别包容政策。通过这个过程，赋权于社区的公民参与，无论是男或女，也能满足他们的需求及期望。
他说，有关政策提供州政府一个构架，确保所有人获得公平的机会，参与槟州的项目与计划，并且从中受惠，进而减少不公平的现象。
“此政策让所有阶层的员工，有机会参与行政、管理及决策，不再约束于本身的性别。”
他表示，州政府采用的性别平衡管理旨在达到40%女性、40%男性及20%开放给男性或女性，以避免出现单一性别超过60%，同时也避免单一性别占据州政府或地方政府的决策及其实施系统。
他说，性别包容政策将在所有槟州政府部门及机构，强制实行“性别敏感及参与式预算”（GRPB），包括规划、设计、实行、监督及评估过程。
他指出，槟岛市政厅及威省市政局在2012年已落实“性别敏感及参与式预算”；在2017年，槟州房屋部也在人民组屋计划上采用了有关机制。
广泛推动性别包容
“最近，槟州性别敏感及参与式预算的模式在巴塞罗纳获得‘2018年联合国人居奖’，以及‘2018年参与式民主国际观察组织公民参与最佳实践奖第12名’。”
此外，曹观友表示，州政府也鼓励私人界、非政府组织及公民社会采用及落实有关政策，更广泛推动性别包容。
掌管槟州性别包容事务的行政议员章瑛在较后解释，虽然她在去年已开始掌管有关事务，但性别包容政策在今年才开始，上周已在行政议会上通过落实。
她举例，若要在住宅区附近进行一项新计划，必须获得当地居民的同意，而被征询意见的居民，其性别比例必须是40：40：20，以符合各种人士的需求。
设委会处理妇女及家庭发展项目
今年1月开始，槟城各州选区将会设立妇女及家庭发展委员会（JPWK），专注于处理地方上妇女及家庭发展项目的规划及实行。
槟首长曹观友今日在记者会上宣布，每个妇女及家庭发展委员会将由15名女领袖组成，主席每月可获得700令吉津贴、秘书600令吉，财政及委员也会获得开会津贴。
“每个委员会，每年将获得1万令吉拨款，作为妇女及家庭发展项目的用途。”
他说，槟州有40个州选区，在此计划下共600名女领袖将为槟州人民作出贡献。
他补充，妇女及家庭发展委员会的操作如同社区发展委员会（JKKK），一样是从草根出发，不同的是，前者专注于妇女及家庭事务，后者则是关注社区活动、保安及地方上的事务。
询及该委员会的拨款，曹观友指出，这不是来自2019年槟州财政预算案的妇女事务拨款，而是“槟城2030年宏愿”的拨款，大约是2000万令吉。
此外，章瑛说，有关委员会的成员由各个州选区遴选，之后将名单提呈给行政议会做最后决定。
出席者有行政议员佳日星、阿菲夫、槟州妇女发展机构首席执行员王美玲及项目经理张翠珊。
