净选盟的主张,如今大家都渐渐有了一定的认识。但是,华团本身的组织之运作,是否合乎净选既定的规则?雪隆董联会617改选之枝枝节节,显然佐证了流程之中恐怕存有一言难尽的耐人寻味之处。
《东方日报》报道呀吃14哩华小董事长罗志昌先生所言,正是这么一回事:据雪隆董联会的计算标准,两地约有700至800名董事会代表,唯董联会迟迟没有公布经已缴交年捐的会员,或有投票权的单位。
不但这样,至少7间学校只收到代表名单之副本,另外4间学校对此则一无所知。他们只能上门位在文良港的雪隆董联会总部索取提名表格,还要回校请求董事部盖章。
不曾与时并进
眼下的问题,不论是怎么造成的,可知华团的管理和净选,离开理想的准绳,确实还有n条街的距离。章程是旧有的,也就算了;可是,行政之道,怎么还可以如此这般,搪塞塞责?
时光荏苒,时代不断推前,网络日渐普遍,不过一纸表格,其实皆可通过网页自行下载,甚至上网马上填妥提交之。然则,雪隆董联会何致要求旗下的会员,只为一张微不足道的提名表格而舟车劳顿?
雪隆董联会之行所显见的,不只是表格的困蹇,而是华团这些年月其实不曾与时并进,乃至举目都是沉痾宿疾。认识这些,自可明白环滁都是一间间的国际学校,何以他们仍然视若无睹,从来不当一回事。
从这个角度说,雪隆董联会的改选当下所需,不仅仅是终结内耗的整合路线,而是整合之后,新任领导的眼光,是否足以提出可行之ubah路线图,解救本州华校的式微。否则,再过十年,董联会怕是只剩下一块意思意思的树胶印。