（怡保24日讯）人力资源部长古拉强调，政府决定重启替代员工政策，旨在减少雇主为了获取外劳与部门官员接触，并形成台底交易所产生的“喝茶钱”行贿文化。
他表示，内阁将于下周三或周四寻求通过该政策，一旦该政策重新启动，不只可协助雇主经商，还可以减少申请外劳的繁文缛节。
“届时，雇主可上网申请外劳，无需再舟车劳顿前往人力资源部申请，同时只要确保将外劳遣送回国、有出境记录、并符合该部的程序，即可自动获得新的外劳。”
他也表示，政府的职务只是进行监管，不会干涉雇主的生意，当雇主享有该政策的便利，自然给予政府更多税收，国家收入也跟著提高。
他是在今午出席霹雳修订1955年雇佣法令劳工座谈会时致词，如是发言。出席者包括大马职工总会副主席诺哈雅蒂、霹雳州雇主联合会主席西华和人力资源部特别事务官古纳。
此外，古拉补充，人力部为了改善雇员权益，将在6或7月提呈修订3项法令，即家庭妇女法令、劳资纠纷法及国家职业安全与健康法令。
“家庭主妇法令草案将加强家庭主妇的社险保障，目前律政署正在深入和仔细研究有关细节，至于劳资法令的草案也在修订中，一旦通过，将能让雇主和雇员的纠纷在短时间内解决。”
