（吉隆坡15日讯）大马雇主联合会（MEF）关注到，在雇员公积金局推出的“ i-Lestari”、“i-Sinar”和“i-Citra”计划中，共让会员取出了总额1011亿令吉储蓄金的课题，并认为此事将会让不少会员退休后陷入贫困的危机。
为此，雇主联合会主席拿督赛胡申促请，政府勿再让雇员公积金局会员在未到退休年龄前提早取款，以确保他们在退休后能有足够的储蓄。
他发表声明时指出，目前而言，在 55岁以下的公积金局会员当中，有约48%储蓄率极低，因此政府不应该再放宽提取储蓄金。
他提到，雇员需要工作4至6年的时间，才能填补在疫情期间所提出的款项，而目前不太可能提高退休年龄，因此这些提早提款的雇员在退休后，将会面临没有足够的公积金储蓄。
此外，他也促请，政府检讨公积金会员在50岁时能提取1/3存款，并在55岁时提出所有储蓄的举措，因退休年龄已从55岁提高到60岁，因此55岁时提出所有存款已不合时宜。
另外，他补充，政府也应要探讨解决非正规领域人士的社会保障，包括养老金以确保没有人被抛在后头。
他提到，雇主希望所有员工在退休后能过上好日子，绝大多数员工在退休后都是依赖公积金储蓄，遗憾的是，随著公积金放宽提早取款的政策，已很难保证他们是否可以有一个较好的退休生活，因即便可以应付，但生活成本的提升也会影响他们的消费能力。
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