居留证只发1年　吉州台商吐苦水

（双溪大年15日讯）吉打台商面对艰巨的困境和挑战，而政府所给予的投资条件也不比其他东南亚国家来得优渥，但现有在吉打州投资的台商仍继续留守，不撤资或迁移至东南亚国家。

吉打州台湾商会会长张智荣接受《东方日报》专访时说，主要是台商们已在吉打营运数十年，根深蒂固，家庭也已融合在这里，具有浓厚的归属感。

工作证期限变动大

他说，台商的出走期是在10多年前，当中国强势崛起时，在各方有利的条件下，那时确实有很多台商选择撤资到中国投资，不过，此情况在数年前已缓和下来。

张智荣也是ETERNAL POWER SDN BHD总经理，他是在吉玻留台同学会会所受访时，畅谈台商对吉打州的观点。

另外，该会财务长陈朝铨也指出，现有的吉打州台商多达百间，70%集中在双溪大年，另30%则在居林工业区。这百多间的台商，也并不是全部台商都是吉打州台湾商会的会员。

“他们的投资额，小至数十万，大至过亿，当中涉及千万令吉的投资较多。”

张智荣指出，台商在吉打州所面对的困境，首要是工作证问题。工作证深深牵动台商的情绪，尤其是一些朝令夕改的政策，让他们无所适从。

他指出，以前一名前来投资的台商可获得5年的工作证，后来改成3年，今年更进一步转为只发一年，这对台湾商家而言，是心里的痛。

“我们前来投资，为吉打州经济作出贡献，但在政策不停改变下，现在每年只发一年的工作证，叫人情以何堪。”

难获永久居留权

他举例，台商早在80年代就已登陆吉打州投资，而这些最早到场的台商如今已来到退休年龄，可是这些台商到当下为止，依然没有获得永久居留权。

“我们不明白问题出现在哪里？”

他说，基于一证难求的情况下，很多投资额没有超过百万令吉的台商最终面临收盘的困境。

针对工作证的困境，他说，大马台湾商会联合总会去年拜会首相反映这个课题，但没有取得共识。今年总会将再次安排时间会见首相，再度提呈这个课题，希望会有一个各方可接纳的方案出炉，以安台商的情绪。

吉州没新政策吸引台商

吉打州台湾商会会长张智荣直言，中美贸易战衍生出商机，单在去年迄今，有10多家大型台湾商家选择前往槟城投资，但都没有考虑到吉打州。

他不解吉打州政策为何没有改变，没有寻求进步，如果依然固步自封，相信很难吸引新台商。

槟州福利更好

“我们希望吉打州政府提升更多的奖励措施及更多的投资优渥条件，以吸引商家投资。”

他坦言，确实有台湾商家谘询吉打州的投资状况，但当他们了解后，都转向槟城或其他州属，甚至到其他国家。

他举例，一家台商前来吉打州投资需要1年4个月才获得批准设厂操作，反之在槟城只需4个月。

“厂商已出资买地，可是割名手费却需耗时1年4个月。”

他指反观在槟城，槟州政府设有一条龙服务，专司处理台商的投资事项，因此可在4个月内就批准 。

另外，他说，政府需要有保护关税的措施，保护在本地操作的台湾厂家。

“原本吉打州过去也有这种保护措施，但后来不知何原因已取消了。”

员工流动性高　只好聘外劳

鼎峰科技实业有限公司副总经理陈朝铨直言，若员工素质和工作不稳定的观念没有改变，将对台商带来冲击。

他说，员工流动性高，工作效率不尽如人意，让台商饱受困扰，不得不聘请外劳。

吁正视居留证课题

他直言若员工改变工作观念，不再好逸恶劳，那他会聘请本地员工，也不依赖外劳。

以其工厂为例，在瓜拉吉底这个小乡镇，要请一名称职的主管也不容易，即使请到，工作效率和薪金也不对称。

另外，他希望大马政府开放申请居留证的课题，因为这关系到台商第二代接班人的体制。如果孩子没有获得工作证或居留证，一生心血要交给谁继续打理？

“我们已经在这里生根，没有理由结束营业举家迁回台湾。”

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