人力资源部(人资部)

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人力资源部长沈志强

人资部携手NCIA启动技能配对基金 助企业打造高技术劳动力

北马

(槟城19日讯)为推动我国劳动力升级转型,人力资源发展机构(HRD Corp)宣布与北马走廊执行机构(NCIA)合作,正...

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全国培训周即日开跑 逾200万人次踊跃报名

国内

(吉隆坡14日讯)鼓励国民参与技能培训的2025年全国培训周(NTW),迄今报名人次踊跃已达逾200万人,超出预期目标的...

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人资部:因无合法领导层 否认阻扰职总参与国际劳工大会

国内

(布城7日讯)人力资源部今日发文澄清,今年马来西亚代表团未能派遣工人代表参加在瑞士日内瓦举行的第113届国际劳工大会,原...

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中总吁外劳引进设单一审批机制 建议调高合约盖章免税门槛至1万

国内

(吉隆坡2日讯)马来西亚中华总商会(中总)在总会长拿督吴逸平的带领下,连同多名中总领导,于日前与人力资源部长沈志强举行了...

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2025全国人资培训周 沙巴料6万人参与

东马

(亚庇1日讯)沙巴州料有6万人参与人力资源部发起的2025年全国培训周。人力资源部长沈志强今日说,这项活动旨在推动技能发...

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人资部研究法定退休年龄65岁 沈志强:寻求利益相关者反馈

国内

(巴生23日讯)人力资源部正探讨和研究,把法定退休年龄从60岁提高至65岁是否恰当。人资部长沈志强说,上述课题是人资部属...

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与人资部合作改进试点项目 拉菲兹:政府加强推行渐进式薪金

国内

(吉隆坡22日讯)经济部长拉菲兹表示,政府正展开进一步行动,加强渐进式薪金政策(DGP)的推行。他今日在面子书撰文称,他...

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沈志强:最低薪标准非唯一指标 集体协议有助促成公平福利谈判

国内

(莎阿南21日讯)人力资源部长沈志强指出,集体协议(CA)是一项更全面和灵活的工具,能够依据行业的具体情况,在谈判中促成...

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沈志强赴韩国 出席APEC人资部长会议

国内

(布城11日讯)人力资源部长沈志强今日起至周二(13日)对韩国进行正式工作访问,以出席第7届亚太经合组织(APEC)人力...

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沈志强:外劳跨行业换雇主仅限“正式领域”

国内

(吉隆坡9日讯)人力资源部长沈志强表示,政府宣布开放外籍劳工可跨行业换雇主,仅适用于“正式领域”(formal sect...

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6学运组织向人资部递交备忘录 促政府系统性改革应对就业危机

国内

(布城6日讯)马大新世代昨日联合多所高等教育机构代表及学运团体,包括联署的5大学运组织及来自优大青年之声的代表,联合向人...

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首次与大马半岛协调 沙砂劳工法修正案昨日生效

国内

(布城2日讯)2025年沙巴劳工法令修正案和2025年砂拉越劳工法令修正案昨日正式生效。人力资源部发文告说,上述生效日期...

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陈顺风资源说明,其间接子公司——PT Sarana Prima Multi Niaga被印尼当局罚款4200万令吉,是因为该公司在土地耕作权(HGU)范围以外的地皮进行种植活动。(档案照)

为何遭印尼罚款4200万? 陈顺风资源亲揭原因