人力资源部(人资部)

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在2024年马中峰会上,沈志强见证人资部与大马华为签署关于设立工业培训中心的签署备忘录。

人资部与华为设培训学院 沈志强:培养符合行业需求专才

国内

(吉隆坡17日讯)人力资源部长沈志强说,通过与大马华为合作,在吉隆坡工业培训学院(ILP)设立首个华为学习中心,提供先进...

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社险机构去年付逾21亿赔偿 沈志强:逾21万受保人获赔

国内

(吉隆坡10日讯)人力资源部长沈志强说,去年共有21万9640名失去能力的受保人,获得社会保险机构(PERKESO)支付...

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沈志勤批人资部 误解公账会报告建议

国内

(吉隆坡9日讯)国会公共账目委员会表示,人力资源部已经误解了公帐会报告所提出的其中一项建议,该会是要求人资部委任独立顾问...

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人才机构研究弹性工作成效   沈志强:有助缓解交通堵塞

国内

(吉隆坡5日讯)人力资源部长沈志强指出,该部将通过马来西亚人才机构对已实施弹性工作安排的公司展开研究。他说,这项将在未来...

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截至今年9月 逾247万外劳在马工作

国内

(吉隆坡5日讯)人力资源部长沈志强表示,根据大马移民局的统计数据,截至今年9月30日,在我国工作的活跃外籍劳工总数达24...

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高泳棋:实习期延长,雪上加霜

八方论见

马来西亚人力资源部日前在国会上提议延长大专生的实习期限,强化其技能并提升就业竞争力,是帮助大学生成功找到工作的有效策略。...

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人资部与高教部和大学商议 延长大学生实习期强化技能

国内

(吉隆坡19日讯)人力资源部正与高等教育部和各个大学院校商议,延长大专生的实习期。 人资部长沈志强说,这项重要的策略及举...

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MyMAHIR与MyFuture Job整合 打造技能与就业一站式平台

国内

(吉隆坡18日讯)为提升我国人才的未来技能所开发的综合数码平台MyMAHIR,将成为各行业趋势、工作岗位、所需技能、职业...

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解决学历与职位不匹配 沈志强:第一步是制定薪资基准

国内

(吉隆坡18日讯)人力资源部长沈志强宣布一项制定薪资基准的战略计划,旨在解决每年30万名大学毕业生进入劳动市场与高薪职位...

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沈志强:工艺进步不仅可替代人力资源 也可创造新工作机会

国内

(吉隆坡18日讯)人力资源部长沈志强说,为了三年到五年内,预计62万个工作岗位,约占全国350万名劳工的18%,将受到影...

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人资部委任3名工业法庭主席 2人续任 新委任阿仑古马

国内

(布城13日讯)人力资源部宣布,委任杰亚昔兰、S.瓦妮塔玛妮及阿仑古马出任工业法庭主席。 人资部长沈志强发文告说,上述任...

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沈志强·槟州行动党主席

沈志强推广家庭主妇社险计划 保障家庭主妇权益

北马

(槟城4日讯)人力资源部长兼槟州行动党主席沈志强与槟州行动党妇女组召开会议,向她们介绍家庭主妇社险计划(SKSSR),旨...

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示意图/取自《Kosmo!》

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