公积金局自去年第一季就推出网上缴付公积金服务，并先后给予数月的适应期，并定下今年4月1日开始，所有超过50人的企业必须以网上转帐的方式，为员工缴付公积金；除了减少印刷公积金A表格，也让雇主们可以在任何时间与地点缴付。
惟记者电访数商会代表时，发现不少受访的企业代表其实都不了解网上缴纳公积金的详情，他们也表示将尽快向公司职员与公积金局了解详情，更纳闷为何未收到有关当局的通知。
甲洞区小型工业联合会主席拿督王德荣接受《东方日报》访问时说，公积金局应给予雇主们更多时间准备，培训员工加强电子化商务；尤其是不熟悉网络操作的年长老板，因此限期应再展延。“除了有孩子接班的中小型企业，大部分超过50名员工的中小型企业领导层年龄都不小，因此应给予他们更多时间适应网上缴付公积金措施。”
隆雪中华总商会会长拿督戴良业则说，长远来看，网上缴付公积金与其他电子化手续一样，具有提高效率与节省经费的好处，惟希望政府可以确保不会出现各种“技术性问题”，影响雇主的信心。
要求稳定系统
“为了迈入高科技时代，我国无论是跨国还是中小型企业，都应该跟上时代的脚步，使用更方便的网上转帐系统，惟我也要求有关当局可以提供稳定的网上系统，让雇主把网上转帐培养成习惯。”
他重申，既然许多雇主不满百物价格飙涨，就应该学习以更方便且省钱的方式做生意；不断要求加薪的员工，也应该增进自己的能力，包括利用网上电子服务，才可以提出更合理的薪资要求。
吉隆坡暨雪兰莪家具工业公会会长陈文俊认为，网上缴付公积金除了节省时间与经费，其实对许多中小型企业的老板而言，就和早前“反对每张支票支付50仙”的本意一样，除了担心网上转帐的安全性，也担心员工会否私吞。
“以家具制造业来说，大部分老板年纪都不小了，别说电脑了，有些连手机操作都不是很了解；你若让他们把巨款交给员工网上转帐，试问他们放心得下吗？”
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